– Na razie nie ma podstaw aby ten niewielki wzrost traktować to jako sygnał odwrócenia dotychczas obserwowanych pozytywnych tendencji, tym bardziej że składowe decydujące o długotrwałych zmianach w dalszym ciągu działają w kierunku spadku bezrobocia – uspokaja autorka badania, Maria Drozdowicz z BIEC.
Z dalszym spadkiem bezrobocia przemawiają przede wszystkim zmienne obrazujące wielkość napływu nowych bezrobotnych, liczbę zwolnień z przyczyn leżących po stronie pracodawcy oraz wielkość wypłacanych zasiłków dla bezrobotnych. Nieco większą niepewnością co do kontynuacji pozytywnych tendencji obarczone są informacje związane z przechodzeniem z bezrobocia do zatrudnienia. W ostatnich miesiącach wykazują one podwyższoną zmienność, co może być zapowiedzią ograniczenia tempa dotychczasowych pozytywnych zmian.
Stopa bezrobocia rejestrowanego po uwzględnieniu czynników sezonowych zmniejszyła się o 0,1 punktu procentowego i wyniosła 9,4 proc..
Liczba osób bezrobotnych rejestrujących się w urzędach pracy ustabilizowała się na względnie niskim poziomie. Od blisko dwóch lat strumień napływu nowych bezrobotnych oscyluje wokół 200 tys. osób w ciągu każdego miesiąca. Jest to liczba zbliżona do tej, jaką obserwowano w 2008 roku, gdy stopa bezrobocia rejestrowanego spadła do około 9 proc.
– Biorąc pod uwagę przesunięcia w czasie oraz wpływ czynników sezonowych jest szansa aby w tym roku w miesiącach letnich bezrobocie i jego stopa osiągnęły wielkości porównywalne z sytuacją przed 8 laty – komentuje Drozdowicz.
Systematycznie od drugiej połowy 2013 roku maleje łączna kwota wypłacanych zasiłków dla bezrobotnych. Zgodnie z najnowszymi danymi wartość wypłaconych zasiłków w lutym również się zmniejszyła. Zmiana była niewielka, ale kluczową jest informacja o utrzymywaniu się dotychczas obserwowanej tendencji. Wielkość ta stanowi pochodną liczby bezrobotnych oraz odsetka uprawnionych do otrzymywania świadczenia. Zdawać sobie należy sprawę, iż spośród około 1 mln 600 tysięcy zarejestrowanych bezrobotnych, ponad 1 mln 300 tysięcy to osoby nieuprawnione do pobierania zasiłku.
Utrzymanie się stabilnego poziomu napływu do zasobu bezrobocia miało również przełożenie na strukturę zasobu bezrobotnych. Zmalała liczba bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, choć zmiany w różnym stopniu dotyczyły poszczególnych grup bezrobotnych. Spadła liczba młodych bezrobotnych i tych powyżej 50 roku życia, a także długotrwale bezrobotnych. Zmalała również liczba bezrobotnych zwolnionych z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. W przypadku tej zmiennej tempo spadku przybrało ostatnio na sile i w ciągu ostatnich sześciu miesiącu średniomiesięcznie wielkość tej części zasobu bezrobotnych malała o 3 proc.
Ogólny klimat koniunktury w przetwórstwie przemysłowym był w marcu oceniany pozytywnie, oceny ponownie poprawiły się w ujęciu miesięcznym, jednak w ostatnich miesiącach zmiany te są relatywnie niewielkie. Podobnie poprawiły się również oceny ogólnej sytuacji gospodarczej. W efekcie odsetek przedsiębiorstw planujących wzrost zatrudnienia nieznacznie przeważył te, które prognozują spadek liczby zatrudnionych. Zwolnienia zapowiadane są głównie przez jednostki małe (do 49 pracujących), z kolei średnie i duże przedsiębiorstwa zapowiadają wzrost liczby pracujących.
W ujęciu branżowym największe pozytywne zmiany przewidywane są przez producentów pozostałego sprzętu transportowego, a także w dużym stopniu przez producentów papieru i wyrobów z papieru, producentów chemikaliów i wyrobów chemicznych, producentów wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych, producentów urządzeń elektrycznych, czy producentów pojazdów samochodowych, przyczep i naczep, z wyłączeniem motocykli. Redukcje zatrudnienia zapowiadają głównie producenci odzieży oraz producenci skór i wyrobów ze skór wyprawianych.
Najsilniej w kierunku wzrostu wartości wskaźnika, a tym samym pogorszenia warunków na rynku pracy i wzrostu stopy bezrobocia oddziaływały zmienne opisujące liczbę bezrobotnych, którzy podjęli zatrudnienie oraz liczbę ofert pracy kierowanych do urzędów pracy.
W marcu w ujęciu miesięcznym nieznacznie zmalała liczba bezrobotnych wyrejestrowujących się z urzędu pracy z tytułu podjęcia zatrudnienia. Po blisko 20 proc. wzroście odnotowanym w lutym (w porównaniu do stycznia), w marcu (w porównaniu do lutego) wielkość tego strumienia zmalała o 3 proc. (pracę znalazło blisko 4 tys. mniej bezrobotnych). Spadek ten z pewnością stanowi, przynajmniej częściowo, korektę wzrostu odnotowanego miesiąc wcześniej.
Ponadto, liczba wakatów rejestrowanych w powiatowych urzędach pracy podlega istotnym wahaniom miesięcznym od listopada ubiegłego roku. W marcu, w porównaniu do lutego, odnotowano ponad 30 tys. mniej ofert pracy (blisko 25 proc. spadek). Spadek ten w całości skompensował wzrost odnotowany w lutym. Podobnie spadła liczba wakatów ogłaszanych w Internecie. Barometr Ofert Pracy w marcu zmalał, choć zmiany były zróżnicowane w ujęciu regionalnym.
OF
W styczniu 2020 roku Wielka Brytania formalnie opuściła Unię Europejską. Oczekiwane korzyści z brexitu, poza odzyskaniem suwerenności w zakresie kształtowania prawa i zewnętrznych relacji gospodarczych, jednak się nie zmaterializowały. Widoczny jest natomiast spadek wydajności i konkurencyjności brytyjskiej gospodarki, co wpływa także na kondycję rynku pracy.
