Eurostat: W 2024 r. średnie roczne wynagrodzenie w UE wzrosło o 5,2 proc.

W 2024 r. średnie roczne wynagrodzenie, przeliczone do pełnego etatu, wyniosło w Unii Europejskiej 39,8 tys. euro brutto, co oznacza wzrost o 5,2 proc. w porównaniu z 37,8 tys. euro w 2023 r. – podał w środę Eurostat. W Polsce było to w ubiegłym roku około 21,25 tys. euro brutto.

Roczne wynagrodzenie, przeliczone do pełnego etatu pracowników w UE, to wskaźnik, który przedstawia średni poziom rocznego dochodu pracownika – skorygowany tak, jak by osoba ta pracowała w pełnym wymiarze czasu (na pełen etat) przez cały rok, niezależnie od rzeczywistego czasu pracy. Dzięki temu można lepiej porównywać wynagrodzenia między krajami.

Jak podał Eurostat, wśród krajów UE najwyższe średnie roczne wynagrodzenie brutto odnotowano w ubiegłym roku w Luksemburgu (83 tys. euro), a następnie w Danii (71,6 tys. euro) i Irlandii (61,1 tys. euro).

Z kolei najniższe średnie wynagrodzenia brutto odnotowano w Bułgarii (15,4 tys. euro), Grecji (18 tys. euro) i na Węgrzech (18,5 tys. euro).

W Polsce było to w ubiegłym roku około 21,25 tys. euro brutto. Dla porównania, w 2024 r. wynagrodzenie przeliczone do pełnego etatu nad Wisłą wynosiło 18,2 tys. euro.

luo/ rtt/ gor/


Artykuły powiązane

Czy wynagrodzenie minimalne w Polsce jest adekwatne?

Kategoria: Demografia
Problemem dla działalności gospodarczej w Polsce jest kompresja rozkładu wynagrodzeń. Ponad 2/3 zatrudnionych otrzymuje wynagrodzenie w wysokości pomiędzy wynagrodzeniem minimalnym a jego dwukrotnością, co oznacza, że siatka wynagrodzeń jest bardzo spłaszczona. W ostatnich latach wynagrodzenia specjalistów i kadry zarządzającej rosły dużo wolniej niż wynagrodzenia najniższe.
Czy wynagrodzenie minimalne w Polsce jest adekwatne?

Systemy płacy minimalnej w świetle doświadczeń międzynarodowych

Kategoria: Sektor niefinansowy
Relacja między minimalnym a przeciętnym wynagrodzeniem w różnych branżach w 2023 r. wahała się od niespełna 30 do niemal 70 proc., a różnice między województwami wynosiły kilkanaście punktów proc. Czy ewentualne zmiany w mechanizmie najniższej płacy są zasadne?
Systemy płacy minimalnej w świetle doświadczeń międzynarodowych

Z demografii wieje pesymizmem

Kategoria: Demografia
Na koniec marca 2024 r. liczba ludności Polski wynosiła niecałe 37,6 mln i – jak podaje GUS – tym samym zmniejszyła się w porównaniu z analogicznym okresem 2023 r. o 133 tys. osób. Urząd alarmuje, że te niekorzystne trendy obserwowane są od lat. W konsekwencji prognozy pokazują, że pod koniec 2050 r. liczba ludności naszego kraju wyniesie 34,0 mln osób, a w 2060 r. nie przekroczy 31 mln (30,9 mln).
Z demografii wieje pesymizmem