Więcej kobiet na giełdzie!

Jeżeli statystyki zatrudnienia w bankach i instytucjach finansowych pokazują dysproporcję w zatrudnianiu kobiet i mężczyzn, to mamy do czynienia nie tylko z głupią praktyką z punktu widzenia komercyjnego, lecz po prostu z czymś moralnie nagannym. To powinno być zmienione.
Więcej kobiet na giełdzie!

"Trading floor" banku inwestycyjnego Lloyd's w Londynie (CC BY-NC-ND theboybg)

Czy większa liczba kobiet na giełdowych parkietach może być katalizatorem reformy dla toksycznej kultury współczesnych finansów? To jedna z bardziej intrygujących sugestii, które wysunęła w Wielkiej Brytanii Parlamentarna Komisja ds. Standardów w Bankowości.

Nie należy przy tym jednak zapominać, ze wiele kobiet nie chce pracować w kulturze korporacyjnej, która obecnie dominuje w świecie finansów.

Zachęcanie kobiet do pracy w bankach oznaczałoby po prostu, że banki będą poszukiwać takich, które do tej zepsutej kultury pasują. Te kobiety będą tak samo zepsute jak mężczyźni.

Prawdziwy problem z finansami to nie fakt, że jest w nich zbyt wielu mężczyzn, a fakt, że wciąż pełno w nich ludzi, którzy osiągnęli sukces w warunkach tej zepsutej kultury.

>>Cały komentarz na stronie Independent

k.nedz.

"Trading floor" banku inwestycyjnego Lloyd's w Londynie (CC BY-NC-ND theboybg)

Tagi


Artykuły powiązane

O kobietach, dla kobiet

Kategoria: Społeczeństwo
Na początku października National Bureau of Economic Research (NBER) opublikował dokument roboczy zatytułowany „Why women won” autorstwa Claudii Goldin, podsumowujący niemal dwustuletnią historię nierówności, z którymi mierzą się kobiety w życiu publicznym, głównie na rynku pracy. Niespodziewanie tytuł ten mógłby być też uzasadnieniem tegorocznego komunikatu komitetu przyznającego Nagrodę Banku Szwecji im. Alfreda Nobla autorce tej publikacji „za pogłębienie naszej wiedzy na temat sytuacji kobiet na rynku pracy”.
O kobietach, dla kobiet

Finanse kulturowe

Kategoria: Instytucje finansowe
Globalizacja prowadzi do rosnącej współzależności, integracji i homogenizacji światowych rynków finansowych. Czy jednak wszyscy inwestorzy na całym świecie podejmują decyzje w ten sam sposób? Tutaj pojawia się zagadnienie kultury, które w literaturze przedmiotu definiowane jest jako zbiór wierzeń i wartości, przekazywanych w niezmienionej formie z pokolenia na pokolenie przez różne grupy etniczne, religijne oraz społeczne.
Finanse kulturowe

Czego możemy się nauczyć z koreańskiej katastrofy demograficznej

Kategoria: Społeczeństwo
Wskaźniki urodzeń spadają na całym świecie, lecz nigdzie bardziej niż w Korei. Ten artykuł poddaje analizie, w jaki sposób normy dotyczące płci, kultura pracy i inne cechy społeczne współdziałają ze sobą i powstrzymują płodność w tym kraju pomimo dużych inwestycji w politykę rodzinną.
Czego możemy się nauczyć z koreańskiej katastrofy demograficznej