BIEC, KM WSIiZ: Barometr Ofert Pracy w X ’24 spadł o 7,7 pkt

Barometr Ofert Pracy, wskazujący na zmiany liczby publikowanych w internecie ogłoszeń o zatrudnieniu, wyniósł w październiku 2024 r. w Polsce 256,3 pkt, co oznacza spadek o 7,7 pkt wobec września 2024 r. – podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych oraz Katedra Makroekonomii Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie.

Autorzy raportu podają, że był to drugi i największy spadek liczby wakatów w 2024 r. W jego wyniku wzrost wypracowany przez ostatnie cztery miesiące został zniwelowany, a wartość wskaźnika zmalała do poziomu najniższego od lutego.

Z badania wynika, że stosunkowo dobra sytuacja utrzymuje się w niektórych kategoriach ofert pracy z zakresu usług oraz nauk społecznych, a także w zawodach związanych z pracą fizyczną.

„Dla znacznej liczby kategorii ofert pracy notujemy jednak spadki, w tym szczególnie duże w IT” – napisano.

Autorzy badania podają, że w samym październiku, po wyłączeniu pracy o charakterze sezonowym, spadek liczby internetowych ogłoszeń zatrudnienia wystąpił we wszystkich województwach, przy czym w większym stopniu redukcja wakatów dotknęła woj. o wysokiej stopie bezrobocia.

„Relatywnie największy spadek liczby ofert pracy w skali miesiąca notujemy w woj. opolskim, świętokrzyskim oraz lubuskim. W najmniejszym stopniu liczba ogłoszeń o pracy zmalała w woj. wielkopolskim, podlaskim oraz mazowieckim” – napisano.

map/ gor/

 


Artykuły powiązane

Czy roboty nas zastąpią, czy do nas dołączą?

Kategoria: Innowacje w biznesie
Robotyzacja rynku pracy wydaje się nieuchronna. Międzynarodowa Federacja Robotyki w opublikowanych pierwszych podsumowaniach 2023 r. pokazuje, że liczba działających robotów na całym świecie osiągnęła nowy rekord: 3,9 mln sztuk. Tak wiele uruchomionych aplikacji robotycznych nie pozostanie bez wpływu na rynek zatrudnienia w różnych sektorach gospodarki. Pytanie, czy roboty zabiorą nam pracę, jest aktualne jak nigdy i budzi liczne dyskusje oraz analizy ekspertów.
Czy roboty nas zastąpią, czy do nas dołączą?

Pracownicy wciąż poszukiwani

Kategoria: Sektor niefinansowy
Pracodawcy – firmy zatrudniające co najmniej 1 osobę – w I kwartale 2024 r. szukały ponad 411 tys. pracowników i planowały do końca 2024 r. przyjąć do pracy ponad 525 tys. osób, a zwolnić blisko 130 tys. – to wyniki opublikowanej przez GUS drugiej edycji badania o zapotrzebowaniu rynku pracy na pracowników według zawodów (pierwsze zostało przeprowadzone w 2021 r.).
Pracownicy wciąż poszukiwani

Rosyjski budżet przegrywa z wojną

Kategoria: Instytucje finansowe
Rosja przyjęła kolejny „wojenny” budżet na 2025 r. i lata 2026–2027. Wbrew wcześniejszym założeniom sytuacja się nie normalizuje, wydatki rosną w galopującym tempie, a deficyt narasta. Budżet nie jest w stanie wspierać innych sfer życia społeczno-gospodarczego decydujących o przyszłej pozycji Rosji, a jego stan pokazuje wymierne koszty wojny, te bieżące, jak również te, które będą obciążać rosyjską gospodarkę przez następnych wiele lat.
Rosyjski budżet przegrywa z wojną