Borys, PFR: PPK w ’19 wymagałyby tempa „ekspresowego”

Pracownicze Plany Kapitałowe mogą wejść w życie najwcześniej w połowie 2019 r., ale nawet jeśli dojdzie do tego pod koniec przyszłego roku, to i tak będzie to tempo „ekspresowe” – powiedział prezes PFR Paweł Borys.

Borys, zapytany podczas wtorkowej debaty o możliwy, realny termin wejścia Pracowniczych Planów Kapitałowych w życie, powiedział: „Szacujemy, że potrzebne jest co najmniej 2-3 kw., żeby się przygotować, od momentu uchwalenia przepisów. PFR ma najwięcej obowiązków związanych z całą infrastrukturą. Wszystko zależy teraz od przebiegu procesu legislacyjnego. Jeżeli projekt trafi do Sejmu na wakacje i po przerwie wakacyjnej Sejm się tym zajmie, to minimalny termin to połowa przyszłego roku, bardziej bezpieczny to końcówka przyszłego roku” – powiedział Borys podczas seminarium.

„To też byłoby ekspresowe tempo, Brytyjczycy taki system przygotowywali około 3 lat, ale powiedzmy, że my też już jakiś czas nad tym pracujemy” – dodał.

Zgodnie z zapowiedziami minister finansów Teresy Czerwińskiej, Pracownicze Plany Kapitałowe powinny wejść w życie 1 lipca 2019 r.

pat/ mj/ pud/ ana/


Artykuły powiązane

Tydzień w gospodarce

Kategoria: Raporty
Przegląd wydarzeń gospodarczych ubiegłego tygodnia (25–29.04.2022) – źródło: dignitynews.eu
Tydzień w gospodarce