PIE: Miesięczny Indeks Koniunktury wzrósł w XI mdm o 5,1 pkt

Miesięczny Indeks Koniunktury wzrósł w listopadzie mdm o 5,1 pkt. do 108,5 pkt., do poziomu najwyższego w tym roku – wynika z badania Polskiego Instytutu Ekonomicznego.

PIE podaje, już drugi miesiąc z rzędu wskaźnik utrzymuje się powyżej poziomu neutralnego (100,0 pkt), co oznacza przewagę nastrojów pozytywnych nad negatywnymi wśród przedsiębiorców.

Obecny poziom MIK jest o 11,4 pkt. wyższy niż najniższy tegoroczny wynik (97,1 pkt.), odnotowany we wrześniu, oraz o 10,8 pkt. wyższy niż w analogicznym okresie ubiegłego roku (97,7 pkt.).

„Na obecny poziom MIK wpłynęła przewaga ocen pozytywnych w pięciu z siedmiu jego komponentów: wartości sprzedaży, nowych zamówieniach, zatrudnieniu, wynagrodzeniach oraz płynności finansowej. Ponadto, w ujęciu miesięcznym poprawie uległy wyniki sześciu komponentów – wyjątek stanowi zatrudnienie. Natomiast w ujęciu rocznym wzrost odnotowano we wszystkich siedmiu komponentach, co zdarzyło się po raz pierwszy w tym roku” – napisano.

Wartość wskaźnika dla komponentu inwestycje wzrosła m/m (o 5,1 pkt. do 99,3 pkt.) – jest to druga, po czerwcowym odczycie, najwyższa wartość dla tego komponentu w br. W bieżącym odczycie 36 proc. badanych przedsiębiorstw deklaruje, że inwestowało w ostatnich trzech miesiącach.

W listopadowym badaniu, drugi z kolei miesiąc, wartość wskaźnika dla płynności finansowej wzrosła m/m (o 10,2 pkt. do 136,0 pkt.). Ponad połowa badanych firm (51 proc.) ocenia płynność finansową jako dostateczną, by zapewnić ciągłość funkcjonowania firmy powyżej trzech miesięcy, a 32 proc. przez 2-3 miesiące.

Poprawiają się odczyty dotyczące wartości sprzedaży i nowych zamówień. Wskaźnik wartości sprzedaży wzrósł m/m (o 11,2 pkt. do 108,8 pkt.) i po sześciu miesiącach jest po raz pierwszy powyżej poziomu neutralnego.

Szósty z kolei miesiąc rośnie m/m wskaźnik dla liczby nowych zamówień (o 5,8 pkt. do 101,6 pkt.). Jego wartość po raz pierwszy od lutego br. jest powyżej poziomu neutralnego.

Sytuacja na rynku pracy jest stabilna, mimo że wartość wskaźnika dla komponentu zatrudnienie spadła m/m o 2,2 pkt. do 101,0 pkt. Jednak ponad 80 proc. firm planuje utrzymanie zatrudnienia, 8 proc. zwiększenie, a tylko nieznacznie więcej (9 proc.) jego zmniejszenie w najbliższych trzech miesiącach.

Listopadowa wartość wskaźnika dla wynagrodzeń wzrosła m/m (o 5,6 pkt. do 115,7 pkt.). Ponad 80 proc. badanych firm deklaruje utrzymanie wysokości wynagrodzeń pracowników przez najbliższe 3 miesiące, a 15 proc. firm chce je zwiększyć.

W listopadowym odczycie MIK wartości wskaźników dla komponentów nakłady inwestycyjne, płynność finansowa i wartość sprzedaży silnie wzrosły r/r (odpowiednio o: 28,4 pkt., 23,4 pkt. i 14,1 pkt.), najsłabiej dla wynagrodzeń (o 0,3 pkt.) i zatrudnienia (o 1,5 pkt.).

jz/ gor/


Artykuły powiązane

Światełko w tunelu – w oddali

Kategoria: Raporty
Polscy przedsiębiorcy wykazują ostrożny optymizm w ocenie sytuacji gospodarczej. Nie na tyle duży, by jednak planować inwestycje.
Światełko w tunelu – w oddali

Dalszy spadek polskiego eksportu

Kategoria: Analizy
Deficyt w polskim handlu zagranicznym pogłębił się w I kwartale 2025 r. Na pogarszanie się salda obrotów towarowych wpłynęły: dalszy spadek eksportu przy istotnym przyspieszeniu zakupów zagranicznych Polski.
Dalszy spadek polskiego eksportu

Systemy płacy minimalnej w świetle doświadczeń międzynarodowych

Kategoria: Sektor niefinansowy
Relacja między minimalnym a przeciętnym wynagrodzeniem w różnych branżach w 2023 r. wahała się od niespełna 30 do niemal 70 proc., a różnice między województwami wynosiły kilkanaście punktów proc. Czy ewentualne zmiany w mechanizmie najniższej płacy są zasadne?
Systemy płacy minimalnej w świetle doświadczeń międzynarodowych