• Capital24TV

Video

Do 2050 roku w Polsce zabraknie 10,5 mln pracowników

Wszystko wskazuje na to, że możemy tę lukę zapełnić – na kilka sposobów. Przede wszystkim dzięki imigracji z Ukrainy. W ten sposób na rynek pracy trafi około 4,5 mln osób. 150 tys. pracowników można przesunąć z administracji publicznej do sektora prywatnego. Trzeba też zacząć mówić o konieczności zmniejszenia liczby studiujących – około 100 tys. osób mogłoby wejść na rynek pracy wcześniej – mówi Rafał Antczak, członek zarządu Deloitte.

29.02.2016

Tagi

test