Korporacje są świadome, że muszą pozyskiwać innowacje z zewnątrz i dlatego zakładają własne fundusze typu venture capital, które oprócz budowy wartości portfela inwestycyjnego mają przede wszystkim na celu inwestowanie w start-upy tworzące rozwiązania wspomagające rozwój korporacji.
– Także duże przedsiębiorstwa w Polsce zaczynają dostrzegać korzyści z posiadania własnego korporacyjnego funduszu venture capital i stąd też ich zainteresowanie tworzeniem takich wyspecjalizowanych wehikułów inwestycyjnych – mówi dr Jerzy Kalinowski, doradca zarządu KPMG w Polsce.
Własny fundusz inwestycyjny w firmie do pozyskiwania innowacji
W sumie I kwartale 2018 r. fundusze venture capital zainwestowały blisko 50 mld dol. w start-upy na świecie, wynika z raportu KPMG „Venture Pulse Q1 2018. Global analysis of venture funding”. To ponad 70 proc. więcej niż kwartał wcześniej.
Ponad 61 proc. pieniędzy zostało ulokowanych przez fundusze właśnie na rynku USA. Wartość inwestycji w Europie niestety spadła. W I kwartale zainwestowano w start-upy 5,2 mld dol., czyli o 15 proc. mniej niż w ostatnich trzech miesiącach roku 2017 (10,5 proc. wszystkich zainwestowanych środków).
Inwestorzy europejscy interesują się przede wszystkim fintechami i rozwiązaniami bazującymi na sztucznej inteligencji. Wielka Brytania i Niemcy, to tradycyjnie główne rynki inwestycyjne w Europie (blisko 50 proc. kapitału zainwestowanego na Starym Kontynencie). W ostatnim okresie bardzo dynamicznie wzrosły inwestycje w start-upy we Francji i Hiszpanii.
Systematycznie zmniejsza się na świecie liczba transakcji, co dobrze ilustruje trend, że inwestorzy preferują większe inwestycje w bardziej rozwinięte start-upy. Najpopularniejsze wśród inwestorów są start-upy bazujące na rozwiązaniach cyfrowych. 43 proc. wszystkich transakcji było związanych z inwestycją w przedsiębiorstwa rozwijające nowoczesne oprogramowanie specjalistyczne.
Inwestorzy są obecnie najbardziej zainteresowani rozwiązaniami bazującymi na zaawansowanej analizie danych cyfrowych oraz sztucznej inteligencji. Największe nadzieje są związane z wykorzystaniem takich rozwiązań w ochronie zdrowia w zakresie zarówno wczesnej diagnostyki (np. dodatkowe konsultacje), jak również opieki zdrowotnej i prewencji.
– Adaptowanie innowacyjnych rozwiązań cyfrowych w sektorze usług zdrowotnych jest niezwykle szybkie. Ich wykorzystanie przynosi istotne korzyści nie tylko pacjentom czy lekarzom, ale także regulatorom, ułatwiając nadzór nad ochroną zdrowia i jakością świadczonych usług – mówi Jerzy Kalinowski.
Cały raport jest dostępny na stronie kpmg.pl
(źródło: mat. prasowe KPMG, oprac. km)
W styczniu 2020 roku Wielka Brytania formalnie opuściła Unię Europejską. Oczekiwane korzyści z brexitu, poza odzyskaniem suwerenności w zakresie kształtowania prawa i zewnętrznych relacji gospodarczych, jednak się nie zmaterializowały. Widoczny jest natomiast spadek wydajności i konkurencyjności brytyjskiej gospodarki, co wpływa także na kondycję rynku pracy.
