• 1
• 2
• …
• 4
• »

• 19.06.2019

• Nierówne szanse kobiet na rynku pracy

• W oparciu o dowody empiryczne z Niemiec, Szwajcarii i Austrii, wykazano, że kobiety są dyskryminowane w przypadku ubiegania się o pracę w niepełnym wymiarze czasu, jeżeli zasygnalizują „ryzyko” posiadania wkrótce dzieci.

• czytaj dalej

• 24.04.2019

• Płace nie rosną automatycznie z produktywnością

• Płace w gospodarkach krajów rozwiniętych nie rosną równie szybko jak produktywność. Czy jest to anomalia? Gdy uważnie przeanalizujemy, co kryje się pod tymi terminami, to okaże się, że nie tylko trudno mówić o anomalii, ale wręcz trudno by te dwie wielkości rosły w dokładnie tym...

• czytaj dalej

• 09.01.2019

• Przyczyny mniejszego wzrostu płac

• Dlaczego w okresie ożywienia światowej gospodarki warunki dla pracowników nie poprawiły się? Czy wpłynął na to nadmiar siły roboczej, wyższa automatyzacja i sztuczna inteligencja? Tak, ale istotne znaczenie miał wciąż dominujący w myśleniu decydentów paradygmat neoliberalny.

• czytaj dalej

• 04.09.2018

• Jackson Hole: Polityka pieniężna musi nadążać za zmianami technologicznymi

• W centrum dyskusji tegorocznej konferencji bankierów centralnych w Jackson Hole (USA) znalazły się tematy związane ze zmianami strukturalnymi w gospodarce, dotyczącymi głównie nowych technologii, i ich wpływem na politykę pieniężną.

• czytaj dalej

• 20.06.2018

• Realnie zarabiamy więcej niż nasi sąsiedzi

• W dyskusji o polskiej gospodarce centralnym problemem staje się wysokość i nierówność wynagrodzeń. Porównania międzynarodowe pokazują, że średnie wynagrodzenia w Polsce są wyższe niż wynikałoby to z poziomu PKB na głowę mieszkańca.

• czytaj dalej

• 07.03.2018

• Przy silnym wzroście wydajności tempo wzrostu wynagrodzeń w USA zwolniło

• Rozbieżność między wydajnością pracy a przeciętnym wynagrodzeniem w USA obserwuje się już od 1973 r. Przy silnym wzroście wydajności tempo wzrostu średniego wynagrodzenia znacznie zwolniło. Wina leży raczej po stronie czynników instytucjonalnych i strukturalnych, a nie postępu...

• czytaj dalej

• 22.11.2017

• Wpływ dynamiki płac na inflację

• Sytuacja na polskim rynku pracy, zwłaszcza istotne przyspieszenie dynamiki płac, zachęcają do zastanowienia się nad potencjalnymi skutkami inflacyjnymi. Zgodnie z obiegową opinią, jeśli dynamika nominalnych płac przyspiesza w stosunku do wydajności pracy powstaje presja inflacyjna. Warto...

• czytaj dalej

• 29.06.2017

• Elastyczność rynków pracy pomogła naprawić gospodarki po recesji

• Redukcje płac są pomocne w wyjściu z recesji, bo wzmacniają bodźce dla firm do inwestowania i tworzenia miejsc pracy. Są jednak inne argumenty, które opisują możliwe negatywne konsekwencje takiego ruchu. Niskie płace mogłyby bowiem oznaczać niski popyt, ale też spadek wydajności...

• czytaj dalej

• 27.06.2017

• Koniunktura: zamówienia nieco spadły

• Wskaźnik Wyprzedzający Koniunktury, informujący o przyszłych tendencjach w gospodarce, w czerwcu spadł o 1,7 pkt tracąc tym samym znaczącą część wzrostu z maja. Był on wówczas konsekwencją znacznego napływu nowych zamówień. Obecnie zamówienia powróciły do poziomu...

• czytaj dalej

• 22.06.2017

• Pensje różnią nas bardziej niż majątki

• Nierówności płacowe i dochodowe są w Polsce wysokie na tle innych państw UE, a nierówności majątkowe niskie. Mamy zróżnicowane dochody, które jednak jeszcze nie zdążyły się przełożyć na kontrasty w posiadanych majątkach – wynika z pracy dr Michała Brzezińskiego dla Instytutu...

• czytaj dalej

• 1
• 2
• …
• 4
• »