Polska branża budowlana odrobiła lekcję po boomie przed Euro 2012, a największe spółki dywersyfikują się i sektorowo, i produktowo – mówi Łukasz Michorowski, ekspert z Deloitte. Wolniej przebiega dywersyfikacja...
Dwa-trzy lata powinny utrzymywać się efekty mnożnikowe działań stymulujących, podjętych w nietypowej recesji pandemicznej. To będzie stymulować popyt i przychody firm. Z czasem jednak wzrosną im koszty - uważa dr Piotr...
Dla skutecznego działania firmy poza granicami Polski najważniejszy jest rozwój mechanizmów relacyjnych, czyli współpracy opartej na zaufaniu – wynika z monografii „Internacjonalizacja polskich przedsiębiorstw”.
W III kwartale 2020 roku sytuacja przedsiębiorstw ankietowanych przez NBP poprawiła się w porównaniu z II kwartałem niemal pod każdym względem. Najważniejszym wskaźnikom wciąż jednak daleko do poziomów sprzed...
Pandemia COVID-19 uderza nie tylko w zdrowie Polaków, ale i w polską gospodarkę. W tym trudnym dla polskich przedsiębiorstw czasie ważne stają się zachowania konsumentów realizujące ideę patriotyzmu konsumenckiego. Czy...
Biorąc pod uwagę różne dane widać, że mamy powrót do 85 proc. aktywności gospodarczej z przełomu lutego i marca – mówił prezes PFR Paweł Borys podczas prezentacji V fali badania kondycji firm.
Potencjał adaptacyjny polskich przedsiębiorstw w krótkim terminie jest duży. W średnim i dłuższym terminie ważne jest czy firmy będą potrafiły wykorzystać nowoczesne technologie lub lepsze metody zarządzania do...
Najlepiej zarabia się na początku powstawania produktu – na badaniach i rozwoju, projektowaniu i designie, oraz na końcu - na marketingu i sprzedaży. Sam środek, czyli produkcja, jest najmniej atrakcyjny. Polska, jak wiele...
Charakter planowanych na ten rok inwestycji jest powiązany z wielkością firmy – piszą analitycy PIE. Według Grant Thornton więcej dużych polskich firm planuje zwiększenie inwestycji niż ich ograniczenie. Ekonomistów...
Choć koszty pracy ostatnio rosły najszybciej w kosztach firm ogółem, to nadal stanowią tylko 12,6 proc. kosztów operacyjnych. W niejednej firmie presja płacowa mogłaby potrwać dłużej niż potrwa, bo mamy spore obszary...