Biorąc pod uwagę różne dane widać, że mamy powrót do 85 proc. aktywności gospodarczej z przełomu lutego i marca – mówił prezes PFR Paweł Borys podczas prezentacji V fali badania kondycji firm.
Potencjał adaptacyjny polskich przedsiębiorstw w krótkim terminie jest duży. W średnim i dłuższym terminie ważne jest czy firmy będą potrafiły wykorzystać nowoczesne technologie lub lepsze metody zarządzania do zwiększenia marży tak, aby ta była dostatecznym buforem, chroniącym...
Najlepiej zarabia się na początku powstawania produktu – na badaniach i rozwoju, projektowaniu i designie, oraz na końcu - na marketingu i sprzedaży. Sam środek, czyli produkcja, jest najmniej atrakcyjny. Polska, jak wiele państw regionu, jest właśnie w środku - mówią dr...
Charakter planowanych na ten rok inwestycji jest powiązany z wielkością firmy – piszą analitycy PIE. Według Grant Thornton więcej dużych polskich firm planuje zwiększenie inwestycji niż ich ograniczenie. Ekonomistów banku centralnego niepokoi jednak fakt, iż mimo rosnącej dynamiki...
Choć koszty pracy ostatnio rosły najszybciej w kosztach firm ogółem, to nadal stanowią tylko 12,6 proc. kosztów operacyjnych. W niejednej firmie presja płacowa mogłaby potrwać dłużej niż potrwa, bo mamy spore obszary wciąż niedopłaconej pracy – mówi dr Piotr...
Firmy nie widzą swojej winy w tym, że nie płacą odbiorcom na czas - wynika z badania zleconego przez BIG InfoMonitor. Przedsiębiorcy nie dostrzegają też zależności między zatorami płatniczymi a jakością zarządzania firmą.
Odpowiedzialni za finanse firm obawiają się wzrostu kosztów operacyjnych, braku wykwalifikowanych pracowników i zmiennego prawa gospodarczego. Działalność badawczo-rozwojowa schodzi w ich strategiach na daleki plan.
Czy praca stanie się luksusem, bo przejmą ją automaty? 1-majowe „Święto Pracy” zyska wtedy zupełnie nowy wymiar. Dziś najlepiej świętować pracę po prostu lubiąc ją. Jak pisze autor jednej z książek, które prezentujemy, to nie marzenia i pasje, ale nasze umiejętności...
Dobry szef powinien być entuzjastą – zgodziło się z tym aż 92 proc. z 1500 przepytanych amerykańskich, japońskich i europejskich menedżerów. Powinien też inspirować, dodawać odwagi, być twórczy i etyczny. To osiągalny ideał.
Ponad 4271 zł brutto, czyli około 3050 zł „na rękę” wyniosło w zeszłym roku średnie wynagrodzenie w gospodarce narodowej. W czwartym kwartale 2017 r. rosło jednak nawet o 7,1 proc. rok do roku. Demografia może sprawić, że wzrost płac będzie postępował niezależnie od...
