Trzeba zacząć dyskusję o większym otwarciu na pracowników ze Wschodu

Trzeba zacząć dyskusję o większym otwarciu na pracowników ze Wschodu

Paweł Chorąży, wiceminister rozwoju. (Fot. MR)

– Trzeba zacząć dyskusję o większym otwarciu się na pracowników ze Wschodu, bo to może być problem w dłuższym terminie (…) Odnotowujemy problemy z podażą pracy – w tej chwili mamy rynek pracownika i to widać, bo firmy uczone doświadczeniami nie startują w przetargach, wiedząc, że będą miały problemy z ich realizacją – mówi Paweł Chorąży, wiceminister rozwoju.

(Źródło: PAP, oprac. mp)

Paweł Chorąży, wiceminister rozwoju. (Fot. MR)

Tagi


Artykuły powiązane

Jak sztuczna inteligencja odbiera pracę i co z tym począć

Kategoria: Innowacje w biznesie
Dla wielu osób praca jest nie tylko źródłem dochodu, ale także źródłem tożsamości i osobistego spełnienia. Wypieranie miejsc pracy przez sztuczną inteligencję może podważyć sens życia, pozostawiając wielu zwolnionych pracowników w poczuciu dewaluacji własnej wartości – ostrzega Daniel Marques w książce „AI and the Lost Work”.
Jak sztuczna inteligencja odbiera pracę i co z tym począć

Systemy płacy minimalnej w świetle doświadczeń międzynarodowych

Kategoria: Sektor niefinansowy
Relacja między minimalnym a przeciętnym wynagrodzeniem w różnych branżach w 2023 r. wahała się od niespełna 30 do niemal 70 proc., a różnice między województwami wynosiły kilkanaście punktów proc. Czy ewentualne zmiany w mechanizmie najniższej płacy są zasadne?
Systemy płacy minimalnej w świetle doświadczeń międzynarodowych

Pracownicy wciąż poszukiwani

Kategoria: Sektor niefinansowy
Pracodawcy – firmy zatrudniające co najmniej 1 osobę – w I kwartale 2024 r. szukały ponad 411 tys. pracowników i planowały do końca 2024 r. przyjąć do pracy ponad 525 tys. osób, a zwolnić blisko 130 tys. – to wyniki opublikowanej przez GUS drugiej edycji badania o zapotrzebowaniu rynku pracy na pracowników według zawodów (pierwsze zostało przeprowadzone w 2021 r.).
Pracownicy wciąż poszukiwani