Pracowników zatrudniają kobiety i innowacyjne firmy

(CC0)

Większość badanych (52 proc.) ocenia siebie jako rewolucjonistów, bo całkowicie (17 proc.) lub częściowo zmienili sektor, w którym działają. 13 proc. twierdzi, że są innowatorami, bo w ciągu ostatniego roku stworzyli nowy produkt, usługę lub model biznesowy.

Rewolucjoniści w czołówce

Najczęściej mianem rewolucjonisty określają się młodzi przedsiębiorcy. Tak uważa 65 proc. badanych mających maksymalnie 35 lat.
Najwięcej rewolucjonistów jest w Wielkiej Brytanii, Francji oraz w Indiach (22 proc. wszystkich badanych w danym kraju) oraz w krajach Bliskiego Wschodu i Afryki Północnej, gdzie jest ich 23 proc. Potem kolejno: w Australii 21 proc., Brazylii 19 proc., Chinach 18 proc. i w USA 16 proc.
85 proc. firm zatrudniło w ostatnim roku tyle osób, ile planowało, lub więcej. Aż 42 proc. największych rewolucjonistów zwiększyło zatrudnienie o 20 proc. ponad plan. To trzy razy więcej niż globalny wzrost zatrudnienia. Wśród tradycyjnych przedsiębiorców tylko 16 proc. zwiększyło liczbę pracowników o 20 proc. więcej niż planowali.

Kobiety zatrudniają chętniej

Średni przewidywany wzrost zatrudnienia w najbliższych 12 miesiącach w firmach, którymi rządzą mężczyźni wynosi 8,3 proc., a w firmach kierowanych przez kobiety 10,9 proc. To o 1/3 więcej.
Jeszcze większy wzrost zatrudnienia planują młode właścicielki firm – aż o 16 proc. Jednocześnie przyznają, że wcale nie chciały stworzyć aż tylu nowych miejsc pracy. 43 proc. z nich w ciągu ostatniego roku zatrudniło więcej osób niż pierwotnie zakładały. W przypadku mężczyzn zrobiło to 39 proc.

Dlaczego rośnie zatrudnienie?

Polepszająca się sytuacja gospodarcza oraz rządowe wsparcie przedsiębiorców to jeden z głównych powodów wzrostu zatrudnienia. Przede wszystkim jednak jest to zdobywanie nowych rynków przez innowatorów i rewolucjonistów.
Dynamiczny rozwój nie dotyczy jedynie młodych przedsiębiorców. Uczestnicy konkursu EY Przedsiębiorca Roku, przeprowadzanego na całym świecie, są w grupie tych, którzy najprawdopodobniej stworzą nowe miejsca pracy. Wśród nich prawie 74% deklaruje zwiększenie zatrudnienia w najbliższym roku.
O badaniu
Respondentami 5. edycji Światowego Badania Nowo Tworzonych Miejsc Pracy było prawie 2700 przedsiębiorców z najważniejszych gospodarek świata: USA, Wielkiej Brytanii, Chin, Indii, Afryki Subsaharyjskiej oraz Północnej, Bliskiego Wschodu, Kanady, Brazylii, Japonii, Francji i Australii – w tym laureaci konkursu EY Przedsiębiorca Roku. 30 proc. z nich ma mniej niż 35 lat. Po raz pierwszy w historii tego badania 40 proc. respondentów stanowiły kobiety. Większość badanych przedsiębiorców działa w sektorze produkcji, nowoczesnych technologii, usług profesjonalnych, handlu, budownictwa oraz edukacji.
 >>cały raport: Światowe Badanie Nowo Tworzonych Miejsc Pracy

Źródło: materiały EY

(CC0)

Zamknij pokaz zdjęć