Powell: Perspektywy dla rynku pracy USA pozostają negatywne

Perspektywy na rynku pracy USA nadal się pogarszają – ocenił we wtorek prezes Fedu Jerome Powell podczas przemówienia na corocznej konferencji National Association for Business Economics w Filadelfii.

„Chociaż stopa bezrobocia utrzymywała się na niskim poziomie do sierpnia, wzrost liczby nowych miejsc pracy gwałtownie spowolnił, prawdopodobnie częściowo z powodu spadku dynamiki wzrostu siły roboczej spowodowanego niższą imigracją i niższym współczynnikiem aktywności zawodowej. Na tym mniej dynamicznym i nieco słabszym rynku pracy ryzyko spadku zatrudnienia wydaje się rosnąć. Chociaż oficjalne dane o zatrudnieniu za wrzesień są opóźnione, dostępne dane sugerują, że zarówno liczba zwolnień, jak i liczba zatrudnień utrzymuje się na niskim poziomie, a postrzeganie dostępności miejsc pracy przez gospodarstwa domowe i postrzeganie trudności z zatrudnieniem przez firmy nadal ma tendencję spadkową” – powiedział Powell.

„12-miesięczna bazowa inflacja PCE wyniosła w sierpniu 2,9 proc., nieznacznie więcej niż na początku tego roku, ponieważ rosnąca bazowa inflacja cen towarów przeważyła nad utrzymującą się dezinflacją w sektorze mieszkaniowym. Dostępne dane i badania nadal wskazują, że wzrosty cen towarów wynikają przede wszystkim z taryf, a nie z szerszej presji inflacyjnej. Zgodnie z tymi efektami, krótkoterminowe oczekiwania inflacyjne generalnie wzrosły w tym roku, podczas gdy większość długoterminowych miar oczekiwań pozostaje zgodna z naszym celem na poziomie 2 proc.” – dodał.

Przewodniczący FOMC wskazał, że Fed może zakończyć redukcję sumy bilansowej w nadchodzących miesiącach.

„Naszym długoterminowym planem jest zatrzymanie redukcji sumy bilansowej, gdy rezerwy będą nieco powyżej poziomu, który naszym zdaniem jest zgodny z warunkami wysokich rezerw” – powiedział Powell.

„Możemy zbliżyć się do tego punktu w nadchodzących miesiącach i uważnie monitorujemy szeroki zakres wskaźników, aby podjąć tę decyzję” – dodał.

Po posiedzeniu 16–17 września 2025 r. Fed obniżył stopy proc. w USA o 25 pb. do przedziału 4,00–4,25 proc. Przeciwko decyzji głosował Stephen Miran, który opowiadał się za obniżką stóp proc. o 50 pb. Analitycy ankietowani przez agencję Bloomberga oczekiwali, że stopy proc. zostaną obniżone o 25 pb. Wcześniej w ciągu pięciu z rzędu posiedzeń stopy proc. pozostawały bez zmian. We wcześniejszym cyklu luzowania polityki monetarnej Fed obniżył stopy procentowe o 100 pb.

„Niepewność co do perspektyw gospodarczych pozostaje wysoka. Komitet zwraca uwagę na ryzyko dla obu stron swojego podwójnego mandatu i ocenia, że wzrosło ryzyko spadku zatrudnienia” – napisano w komunikacie po posiedzeniu.

We wrześniu FOMC prognozuje stopy proc. na poziomie 3,6 proc. na koniec 2025 r. (dwie obniżki), 3,4 proc. na koniec 2026 r. (jedna obniżka) i 3,1 proc. na koniec 2027 r. (jedna obniżka) i 3,1 proc. na koniec 2028 r. (brak obniżek).

Kolejne posiedzenie Rezerwy zaplanowano na 28–29 października 2025 r.

kek/ osz/


Artykuły powiązane

Jackson Hole 2025 – nowy paradygmat Fed i ryzyko dla stabilności finansowej

Kategoria: Analizy
Sierpniowe sympozjum w Jackson Hole stało się punktem zwrotnym, sygnalizującym zmianę podejścia Fed do polityki pieniężnej. Choć ostrożny ton wypowiedzi prezesa Jerome’a Powella wywołał natychmiastowy optymizm na rynkach, nadchodząca era „elastyczności” w polityce pieniężnej skrywa w sobie ryzyko stagflacji i zagrożenia dla stabilności finansowej.
Jackson Hole 2025 – nowy paradygmat Fed i ryzyko dla stabilności finansowej

Rewizja strategii polityki pieniężnej Fed

Kategoria: Analizy
Rezerwa Federalna Stanów Zjednoczonych (Fed) dokonała w ostatnim czasie kolejnego przeglądu swojej strategii polityki pieniężnej. W nowym dokumencie strategicznym potwierdzono główne założenia dotychczasowego podejścia Fed do prowadzenia polityki pieniężnej.
Rewizja strategii polityki pieniężnej Fed

Jackson Hole 2025: O rynku pracy i niedoskonałościach reguły Taylora

Kategoria: Analizy
Głównym tematem tegorocznego sympozjum w Jackson Hole, organizowanego przez Bank Rezerwy Federalnej w Kansas City, była sytuacja i aktualne trendy na rynku pracy. Nie zabrakło tam również innych tematów, w tym prezentacji dotyczącej reguły Taylora, z której można się było dowiedzieć, dlaczego trudno jest opisywać i intepretować politykę pieniężną za pomocą prostych matematycznych formuł.
Jackson Hole 2025: O rynku pracy i niedoskonałościach reguły Taylora