Niewykorzystane zasoby siły roboczej w UE w 2024 r. wyniosły 11,7 proc. siły roboczej, w Polsce 5,0 proc., najmniej w całej UE – podał w Eurostat.
Niewykorzystane zasoby pracowników w UE stanowiły 26,7 mln osób w wieku od 15 do 74 lat gotowych do pracy, ale nieuczestniczących w rynku pracy w pełni swojego potencjału.
Dotyczyło to osób bezrobotnych i pracujących w niepełnym wymiarze godzin, osób poszukujących pracy, mimo że nie są od razu dostępne do jej podjęcia, oraz osób gotowych do podjęcia pracy od razu, ale nieposzukujących pracy.
Spośród krajów UE, Hiszpania odnotowała największy potencjał niewykorzystanego zasobu pracy na poziomie 19,3 proc. siły roboczej, następnie Finlandia (17,9 proc.) i Szwecja (17,8 proc.).
Natomiast najniższy odnotowano w Polsce (5,0 proc.), na Malcie (5,1 proc.) oraz w Słowenii i na Węgrzech (po 6,3 proc.).
Szczegółowe zestawienie niewykorzystanego potencjału na rynku pracy pokazuje, że 5,7 proc. siły roboczej było bezrobotnych, 2,7 proc. było dostępnych do pracy, ale jej nie poszukiwało, 2,4 proc. osób to osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze godzin, a 0,9 proc. poszukiwało pracy, ale nie było natychmiast dostępne do podjęcia pracy.
map/ asa/
Polska chce zablokować umowę o wolnym handlu z krajami Ameryki Południowej. Powodem są głównie obawy rolników o konkurencyjność ich produktów. W jaki sposób realizacja umowy z Mercosur może wpłynąć na unijne rolnictwo i jakie mogą być też jej inne skutki?
