Stopa bezrobocia rejestrowanego w marcu wyniosła 13,3 proc. (spadek o 0,2 punktu procentowego – po raz pierwszy od lipca ubiegłego roku). Po wyeliminowaniu wpływu czynników o charakterze sezonowym stopa bezrobocia rejestrowanego spadła o 0,1 punktu procentowego do poziomu 12,6 proc.
Na rzecz zatrzymania rosnącej tendencji wskaźnika rynku pracy (WRP) najsilniej wpłynęła zwiększona podaż ofert pracy kierowanych do powiatowych urzędów pracy oraz zmniejszający się napływ osób do zasobu bezrobotnych. W marcu w powiatowych urzędach pracy zarejestrowano o ponad 3 tys. ofert pracy więcej niż miesiąc wcześniej (wzrost o ponad 4 proc.). Liczba ofert pracy kierowanych do urzędów pracy wzrosła również w ujęciu rocznym. W porównaniu do marca 2011 roku zarejestrowano ponad 3 tys. ofert pracy więcej (wzrost o ponad 4 proc.), zaś w całym pierwszym kwartale br. zarejestrowano średnio o 10 proc. ofert pracy więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku.
– Może to świadczyć to o postępującej poprawie sytuacji na rynku pracy. Jednocześnie oznaczać może powrót przedsiębiorstw do poszukiwania pracowników za pośrednictwem urzędów pracy. Odwrót od ich pośrednictwa obserwowano w całym 2011 roku, kiedy to trafiło tam średnio o 21 proc. mniej ofert pracy niż w roku 2010 – analizuje sytuację Maria Drozdowicz.
Drugą składową najsilniej oddziałującą w kierunku spadku wskaźnika było zmniejszenie się liczby nowo rejestrujących się bezrobotnych. Od początku roku zauważyć można spadek wielkości tego strumienia, przy czym skala spadku w marcu była znacznie większa niż w poprzednich miesiącach. W marcu w urzędach pracy zarejestrowało się blisko 21 tys. bezrobotnych mniej, co w ujęciu miesięcznym daje spadek na poziomie ok. 9 proc. Również w ujęciu rocznym liczba nowych bezrobotnych zmniejszyła się. W porównaniu do marca 2011 roku w urzędach pracy zarejestrowało się o ok. 30 tys. bezrobotnych mniej (spadek relatywny na poziomie ponad 11 proc.).
Pozytywne tendencje wystąpiły również w przypadku liczby osób, które znalazły zatrudnienie i zostały wyrejestrowane ze spisu bezrobotnych. W marcu pracę znalazło o ponad 7 tys. osób więcej niż w lutym br., co w ujęciu relatywnym daje wzrost na poziomie ponad 8 proc. Był to jednak pierwszy miesiąc, kiedy odnotowano zwiększoną liczbę osób wyrejestrowujących się z zasobu bezrobotnych z tytułu podjęcia pracy. Tendencja ta – analizuje BIEC – nie ma więc na razie charakteru trwałego, a w porównaniu z 2011 rokiem liczba takich osób jest nadal niska
Powyższe dane wskazujące na wolniejszy napływ nowych bezrobotnych przy równoczesnym wzroście odpływu do zatrudnienia oraz zwiększonej liczbie oferowanych miejsc pracy świadczyć mogą o symptomach stopniowej poprawy sytuacji panującej na rynku pracy oraz ograniczaniu redukcji zatrudnienia przez przedsiębiorstwa. Liczba tworzonych nowych miejsc pracy powinna powoli przekładać się na spadek stopy bezrobocia – ocenia Maria Drozdowicz.
Duże znaczenie w najbliższych miesiącach będą miały zwykle występujące o tej porze roku czynniki sezonowe, okresowo zwiększające zapotrzebowanie na pracowników. Ogólna ocena stanu koniunktury w przetwórstwie przemysłowym w marcu była mniej pesymistyczna niż w lutym br. Nadal występuje przewaga odsetka przedsiębiorstw deklarujących zamiar zwalniania pracowników nad odsetkiem firm planujących wzrost zatrudnienia.
Skala deklarowanych przez firmy redukcji etatów jest jednak mniejsza niż przed miesiącem. W ujęciu branżowym najbardziej pozytywne sygnały docierają z przedsiębiorstw zajmujących się wytwarzaniem i przetwarzaniem koksu i produktów rafinacji ropy naftowej oraz produkcji wyrobów z pozostałych mineralnych surowców niemetalicznych. Natomiast najwięcej zwolnień przewidują przedsiębiorstwa zajmujące się poligrafią i reprodukcją zapisanych nośników informacji oraz przedstawiciele branży farmaceutycznej. Zbliżone wnioski dotyczące wielkości zatrudnienia w przedsiębiorstwach przetwórstwa przemysłowego wynikają z badania koniunktury IRG SGH. Firmy prywatne przewidują kontynuację wzrostu poziomu zatrudnienia, natomiast publiczne jego spadek.
W marcu spadła liczba bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy. W największym stopniu zmniejszyły się grupa bezrobotnych do 25 roku życia oraz bez kwalifikacji zawodowych. Po lutowym spadku, w marcu odnotowano wzrost liczby bezrobotnych zwolnionych z przyczyn leżących po stronie zakładów pracy, choć skala zmian była nieznaczna, a absolutna wartość jest mniejsza niż w styczniu br. Najnowsze dane dotyczące wielkości wypłaconych zasiłków dla bezrobotnych (za luty br.) pokazują wzrost o ponad 3 proc. Ostatnio tak wysoki poziom wypłaconych zasiłków odnotowano w lipcu 2010 roku.
k.b.
W styczniu 2020 roku Wielka Brytania formalnie opuściła Unię Europejską. Oczekiwane korzyści z brexitu, poza odzyskaniem suwerenności w zakresie kształtowania prawa i zewnętrznych relacji gospodarczych, jednak się nie zmaterializowały. Widoczny jest natomiast spadek wydajności i konkurencyjności brytyjskiej gospodarki, co wpływa także na kondycję rynku pracy.
