GUS: W maju 2024 r. przeciętne wynagrodzenie kobiet 7574,5 zł

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto kobiet w maju 2024 r. wyniosła 7575,48 zł, a mężczyzn 8415,70 zł – podał GUS w informacji o różnicach w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w gospodarce narodowej w 2024 r.

Przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w maju 2024 r. wyniosło 8003,79 zł.

„W maju 2024 r. spośród 380 powiatów i miast na prawach powiatów tylko w 26 jednostkach mediana miesięcznych wynagrodzeń brutto była wyższa u kobiet niż u mężczyzn (dane wg miejsca zamieszkania). Najwięcej (aż 10 jednostek) było w województwie mazowieckim” – podał GUS.

GUS podał 6 listopada 2024 r., że w maju 2024 r. mediana wynagrodzeń w gospodarce narodowej wyniosła 6480,52 zł i była niższa o 19,0 proc. od przeciętnego wynagrodzenia brutto.

jz/ gor/


Artykuły powiązane

Czy wynagrodzenie minimalne w Polsce jest adekwatne?

Kategoria: Demografia
Problemem dla działalności gospodarczej w Polsce jest kompresja rozkładu wynagrodzeń. Ponad 2/3 zatrudnionych otrzymuje wynagrodzenie w wysokości pomiędzy wynagrodzeniem minimalnym a jego dwukrotnością, co oznacza, że siatka wynagrodzeń jest bardzo spłaszczona. W ostatnich latach wynagrodzenia specjalistów i kadry zarządzającej rosły dużo wolniej niż wynagrodzenia najniższe.
Czy wynagrodzenie minimalne w Polsce jest adekwatne?

Systemy płacy minimalnej w świetle doświadczeń międzynarodowych

Kategoria: Sektor niefinansowy
Relacja między minimalnym a przeciętnym wynagrodzeniem w różnych branżach w 2023 r. wahała się od niespełna 30 do niemal 70 proc., a różnice między województwami wynosiły kilkanaście punktów proc. Czy ewentualne zmiany w mechanizmie najniższej płacy są zasadne?
Systemy płacy minimalnej w świetle doświadczeń międzynarodowych

O kobietach, dla kobiet

Kategoria: Społeczeństwo
Na początku października National Bureau of Economic Research (NBER) opublikował dokument roboczy zatytułowany „Why women won” autorstwa Claudii Goldin, podsumowujący niemal dwustuletnią historię nierówności, z którymi mierzą się kobiety w życiu publicznym, głównie na rynku pracy. Niespodziewanie tytuł ten mógłby być też uzasadnieniem tegorocznego komunikatu komitetu przyznającego Nagrodę Banku Szwecji im. Alfreda Nobla autorce tej publikacji „za pogłębienie naszej wiedzy na temat sytuacji kobiet na rynku pracy”.
O kobietach, dla kobiet