Więcej robotów i mniej pracowników w europejskim przemyśle

Roboty przemysłowe wykonują coraz więcej pracy w europejskich fabrykach. Według danych International Federation of Robotics (IFR), w latach 2009-2016, w okresie odbudowy gospodarki po kryzysie, liczba zainstalowanych robotów w Europie wzrosła o 28 proc., do 369 tys. sztuk.
Więcej robotów i mniej pracowników w europejskim przemyśle

Powyższe dane przytaczają analitycy Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE) w ostatnim Tygodniku Gospodarczym PIE. Jak zaznaczają, w przeliczeniu na liczbę pracowników, w ostatnich latach nastąpił wzrost z 9 robotów do 11,5 na 1000 osób zatrudnionych w przemyśle.

Liczba robotów w przeliczeniu na 1000 pracowników zwiększyła się we wszystkich krajach Unii Europejskiej. Jednocześnie nieznacznie zmniejszyło się zatrudnienie w całym sektorze, jednak wzrosły wydatki na płace.

Niemcy na czele

Wśród liderów pod względem liczby posiadanych robotów wyróżniają się Niemcy, Włochy, Francja, Hiszpania oraz Zjednoczone Królestwo. Warto jednak odnotować, że zarówno Włochy, jak i Francja na przestrzeni badanych lat zmniejszyły liczbę robotów o ok. 12 proc.

Wzrost liczby robotów w przeliczeniu na 1000 pracowników wynikał z dynamicznego przyrostu liczby robotów oraz spadku zatrudnienia w sektorze przetwórstwa przemysłowego – komentują analitycy PIE.

Wysoką robotyzacją w Europie Środkowej i Wschodniej wyróżnia się Słowacja.

Szybki wzrost liczby robotów odnotowały przede wszystkim kraje Europy Środkowej i Wschodniej, które wciąż jednak pod względem robotyzacji przemysłu pozostają w tyle za Europą Zachodnią. Wyjątkiem w tej grupie jest wyróżniająca się wysoką robotyzacją Słowacja.

Spadek zatrudnienia widać przede wszystkim w krajach Europy Zachodniej, z kolei więcej pracowników zatrudnia obecnie sektor wytwórczy w krajach grupy wyszehradzkiej, Austrii i na Malcie.

Wyjątkiem są z jednej strony Niemcy, w których wraz z prawie 20 proc. wzrostem liczby robotów, zwiększyła się liczba etatów – o 4 proc., a z drugiej Węgry, na których liczba pracowników spadła o ok. 3 proc., a robotów jest ponad pięciokrotnie więcej niż w 2008 r.

W Polsce przybywa pracy

W naszym kraju, mimo wyraźnego wzrostu liczby robotów – na poziomie 350 proc., zwiększyła się również liczba etatów – o 6,7 proc. Co ciekawe, w analizowanym okresie w większości państw wzrosły łączne wynagrodzenia dla pracowników, a tempo ich wzrostu było szybsze w krajach, które szybciej zwiększały liczbę robotów.

Dla całego sektora przemysłu przetwórczego, wydatki na wynagrodzenia zwiększyły się o 17,9 proc., przy 18,7 proc. wzroście w całej gospodarce.

W Polsce robotyzacja przebiegała w podobnym tempie jak w Czechach, Słowenii czy Holandii, a znacznie wolniej niż na Węgrzech czy Słowacji, gdzie przyrost liczby robotów wyniósł odpowiednio: 465 proc. i 660 proc. Jednocześnie towarzyszył temu zjawisku bardzo szybki wzrost wydatków na wynagrodzenia – w wysokości 46,5 proc., co daje nam 5. miejsce w Europie, przed wszystkimi krajami Grupy Wyszehradzkiej – piszą eksperci PIE.

Oprac. DR

Otwarta licencja


Tagi


Artykuły powiązane

Hale fabryczne pełne robotów to już nie science fiction

Kategoria: Innowacje w biznesie
Czy androidy jadają drugie śniadania w pracy? To pytanie jest żartobliwą parafrazą tytułu słynnego opowiadania SF „Czy androidy śnią o elektrycznych owcach?”. Tempo robotyzacji przemysłu sprawia jednak, że niedługo wszyscy możemy poznać na nie odpowiedź.
Hale fabryczne pełne robotów to już nie science fiction

Czy wynagrodzenie minimalne w Polsce jest adekwatne?

Kategoria: Demografia
Problemem dla działalności gospodarczej w Polsce jest kompresja rozkładu wynagrodzeń. Ponad 2/3 zatrudnionych otrzymuje wynagrodzenie w wysokości pomiędzy wynagrodzeniem minimalnym a jego dwukrotnością, co oznacza, że siatka wynagrodzeń jest bardzo spłaszczona. W ostatnich latach wynagrodzenia specjalistów i kadry zarządzającej rosły dużo wolniej niż wynagrodzenia najniższe.
Czy wynagrodzenie minimalne w Polsce jest adekwatne?

Humanoidalne roboty w pracy – wyzwania ekonomiczne i etyczne

Kategoria: Analizy
O sztucznej inteligencji mówi się wiele w kontekście zawodów twórczych oraz zagrożeń, jakie niesie ze sobą dla nich AI. Równie istotna jest jednak możliwość zastąpienia pracy fizycznej ludzi przez humanoidalne roboty. Warto więc zastanowić się nad ich wpływem na rozwój gospodarczy i nierówności społeczne.
Humanoidalne roboty w pracy – wyzwania ekonomiczne i etyczne