W latach 1993-2016 wydajność mierzona wielkością PKB per capita liczoną w dolarach wg parytetu siły nabywczej wzrosła w Polsce prawie dwuipółkrotnie. Wśród czołówki światowej z OECD ustąpiliśmy pod tym względem...
Redukcje płac są pomocne w wyjściu z recesji, bo wzmacniają bodźce dla firm do inwestowania i tworzenia miejsc pracy. Są jednak inne argumenty, które opisują możliwe negatywne konsekwencje takiego ruchu. Niskie płace...
„Bycie przywódcą jest jak bycie rodzicem, a firma to jak nowa rodzina, do której dołączamy. Rodzina, która zadba o nas zarówno w zdrowiu, jak i chorobie” - pisze Simon Sinek w książce „Liderzy jedzą na końcu....
Polska powinna jak najlepiej wpasować się w sieć powiązań Fabryki Europa, czyli systemów gospodarczych zbudowanych wokół Niemiec i Francji. Od lat 80. XX wieku niemożliwy jest sukces przemysłowy pojedynczego kraju –...
Rosnący popyt na pracę i malejąca jej podaż, wzrost kosztów i spadek wydajności – to największe wyzwania, przed którymi stoi gospodarka. Przyczyną są zmiany demograficzne. W sektorze małych i średnich firm szybciej,...
Pracowników w kolejnych dekadach będzie coraz mniej, będą coraz starsi, a ograniczyć te tendencje może tylko wyższe dzietność i aktywność zawodowa. Do tego trzeba jednak bardziej elastycznych rozwiązań – wynika z...
Sposób dystrybucji funduszy unijnych jest niewłaściwy, ponieważ zamiast inwestycji w nowe technologie zwiększające wydajność, środki finansowe wspierają działalność opierającą się na powielaniu istniejących...
Wskaźnik Wyprzedzający Koniunktury, informujący o przyszłych tendencjach w gospodarce wzrósł w listopadzie o 0,4 punktu w stosunku do wartości z października. Ciągle jest jednak poniżej wartości z lipca oraz poniżej...
O 0,2 punktu spadł w październiku Wskaźnik Wyprzedzający Koniunktury, informujący o przyszłych tendencjach w gospodarce. Był to trzeci z rzędu miesiąc obniżania się wskaźnika, który już od początku roku nie...
Utrzymanie długookresowego wzrostu wydajności pracy w Polsce i w innych krajach europejskich pozwoli nie tylko na wzrost płac realnych, ale również na utrzymanie obecnego wskaźnika zastąpienia w relacji emerytura/płaca.