Barometr Ofert Pracy, wskazujący na zmiany liczby publikowanych w internecie ogłoszeń o zatrudnieniu, wyniósł w lipcu w Polsce 259,8 pkt., co oznacza wzrost o 1,1 pkt. wobec czerwca – podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych oraz Katedra Makroekonomii Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie.
Autorzy raportu podają, że był to już drugi z rzędu oraz szósty w ciągu bieżącego roku wzrost wartości wskaźnika. W ciągu całego bieżącego roku jedynie w maju wakatów nieznacznie ubyło.
„Mimo obserwowanych wzrostów sytuacja na polskim rynku pracy nie uległa wyraźnemu ulepszeniu. Wzrosty są jednak wyjątkowo niewielkie. W relacji do stycznia wartość wskaźnika wzrosła zaledwie o 6 proc” – napisano w komentarzu do badania.
Z badania wynika, że stosunkowo dobra sytuacja utrzymuje się w niektórych kategoriach ofert z zakresu usług, pracy fizycznej oraz w branży budowlanej.
Spadkowa tendencja wciąż występuje w IT.
Autorzy raportu podają, że w lipcu, po wyłączeniu pracy o charakterze sezonowym, wzrost liczby internetowych ofert zatrudnienia notujemy w połowie województw.
Z badania wynika, że spośród szerokich grup zawodowych w lipcu relatywnie najwięcej nowych ogłoszeń zatrudnienia przybyło w usługach.
„Z wyjątkiem lutego, w którym liczba wakatów w niewielkim stopniu zmalała, liczba ogłoszeń o pracy w usługach sukcesywnie zwiększa się od początku roku. Co więcej, w ostatnich miesiącach tempo wzrostu liczby wakatów było stosunkowo duże. Na skutek trwającego ożywienia liczba wakatów w usługach wróciła do poziomu sprzed ubiegłorocznych spadków, ale utrzymuje się nieco poniżej wartości ze szczytu w 2022 r” – napisano.
Więcej niż przed miesiącem, choć nieznacznie, wakatów również ukazało się dla pracowników wykonujących prace fizyczne oraz dla absolwentów nauk społecznych lub prawnych.
W pracach fizycznych liczba ogłoszeń zatrudnienia ustawicznie wzrasta od sześciu miesięcy, a z wyjątkiem grudnia, w którym spadki miały powszechny charakter, wakatów sukcesywnie przybywa od roku.
map/ gor/
