GUS: W III kw. 2024 r. odnotowano 104 upadłości firm

W III kwartale 2024 r. odnotowano 104 upadłości podmiotów gospodarczych, tj. o 19,5 proc. więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku – podał Główny Urząd Statystyczny.

GUS podaje, że spadek liczby upadłości odnotowano w sekcjach: informacja i komunikacja (6 wobec 9) oraz handel, naprawa pojazdów samochodowych (19 wobec 20).

Z kolei wzrost liczby upadłości nastąpił w sekcjach: przemysł (26 wobec 23), budownictwo (17 wobec 15), transport i gospodarka magazynowa (8 wobec 4), usługi (23 wobec 14), zakwaterowanie i gastronomia (2 wobec 1) oraz w pozostałych sekcjach (3 wobec 1).

GUS podał, że liczba rejestracji przedsiębiorstw w III kwartale 2024 roku spadła o 1 proc. do 85 341.

Największy spadek liczby rejestracji nastąpił w sekcjach: informacja i komunikacja (o 11,4 proc.), przemysł (o 7,9 proc.) oraz budownictwo (o 5,7 proc.).

Wzrost liczby rejestracji zaobserwowano w sekcjach: transport i gospodarka magazynowa (o 8,9 proc.), zakwaterowanie i gastronomia (o 4,7 proc.) oraz w pozostałych sekcjach (o 7,0 proc.).

map/ ana/


Artykuły powiązane

Powolna poprawa w polskim handlu zagranicznym

Kategoria: Trendy gospodarcze
Sytuacja w wymianie z zagranicą stopniowo się stabilizuje po długim okresie spadków wartości obrotów handlowych. Zmniejsza się niekorzystne oddziaływanie światowych cen oraz aprecjacji nominalnego kursu złotego. Obecnie duży wpływ na zróżnicowanie wyników eksportu i importu ma popyt, zwłaszcza wobec braku w ostatnich latach dużych inwestycji proeksportowych.
Powolna poprawa w polskim handlu zagranicznym

Jak wojna w Ukrainie wpłynęła na polskie firmy?

Kategoria: Trendy gospodarcze
Większość polskich przedsiębiorców odczuła skutki wojny w Ukrainie, choć jej wpływ oceniają w zróżnicowany sposób – wynika z badania przeprowadzonego przez Polski Instytut Ekonomiczny.
Jak wojna w Ukrainie wpłynęła na polskie firmy?

Czy wynagrodzenie minimalne w Polsce jest adekwatne?

Kategoria: Trendy gospodarcze
Problemem dla działalności gospodarczej w Polsce jest kompresja rozkładu wynagrodzeń. Ponad 2/3 zatrudnionych otrzymuje wynagrodzenie w wysokości pomiędzy wynagrodzeniem minimalnym a jego dwukrotnością, co oznacza, że siatka wynagrodzeń jest bardzo spłaszczona. W ostatnich latach wynagrodzenia specjalistów i kadry zarządzającej rosły dużo wolniej niż wynagrodzenia najniższe.
Czy wynagrodzenie minimalne w Polsce jest adekwatne?