W miarę jak światowa gospodarka uwalnia się od bezpośrednich skutków ekonomicznych kryzysu wywołanego przez pandemię COVID-19, uwaga obserwatorów w coraz większym stopniu zwraca się w stronę długoterminowych...
Pomimo ogromnych wysiłków w zakresie cyfryzacji, gospodarka niemiecka doświadczyła znacznego spowolnienia wzrostu produktywności. Znaczna część tej tendencji jest wynikiem połączenia dobrych wyników rynku pracy ze...
Pomimo poprawy koniunktury na rynku pracy oczekiwania amerykańskich konsumentów co do przyszłego stanu gospodarki w sposób istotny się pogarszają, co wynika prawdopodobnie z obaw i niepokojów związanych z kolejnymi falami...
Obecne technologie oparte na sztucznej inteligencji (AI) zamiast obiecywanych korzyści przyniosą raczej różne negatywne konsekwencje społeczne. Głównym problemem nie jest sama AI, ale sposób, w jaki największe firmy...
Wolny rynek nie jest sprawiedliwy – często w wyniku jego działania ludzie nie dostają tego, na co zasługują. Uważał tak m.in. wolnorynkowy ideolog Friedrich A. Hayek. Dlaczego zatem sprzeciwiał się redystrybucji...
Zamiast doznać wytchnienia po kampanii szczepionkowej, która stopniowo przywraca gospodarkę na właściwe tory, brytyjscy przedsiębiorcy stanęli w obliczu nowego wyzwania: masowych braków kadrowych w większości branż.
W literaturze ekonomicznej pojawiały się wcześniej przypuszczenia, że w przypadku bardzo długiego tygodniowego czasu pracy dodatkowe zwiększanie liczby godzin pracy może skutkować spadkiem wydajności pracowników....
David Card (Berkeley), Joshua D. Angrist (MIT) i Guido W. Imbens (Stanford) zmienili nasz sposób myślenia o ocenie efektów polityk publicznych i interwencji ekonomicznych.
Nagroda Banku Szwecji im. Alfreda Nobla w dziedzinie nauk ekonomicznych w 2021 r. została podzielona. Połowę przyznano Davidowi Cardowi za "empiryczny wkład w ekonomię pracy", a drugą połowę otrzymali łącznie Joshua D....
Od początku lat 90. XX wieku kraje rozwijające się doświadczyły jednoczesnego wzrostu eksportu – zwłaszcza związanego z globalnymi łańcuchami wartości – oraz poprawy sytuacji na rynku pracy.