Wyższy od oczekiwań styczniowy odczyt deflatora PCE – preferowanej przez Fed miary inflacji – świadczy o tym, że Rezerwa Federalna musi jeszcze nieco bardziej zacieśnić nastawienie polityki pieniężnej – oceniła prezes Fed Cleveland Loretta Mester.
Styczniowe dane „są spójne z faktem, że Fed musi jeszcze nieco bardziej zadziałać na stopy procentowe, żeby upewnić się, że inflacja obniża się” – powiedziała Mester agencji Bloomberg.
Mester nie odniosła się wprost do pytania, czy oznacza to konieczność podwyżki o 50 pb. w marcu, po ostatnim obniżeniu tempa zacieśniania polityki przez FOMC do 25 pb.
„Kierunek, w którym zmierzamy jest ważniejszy niż taktyczne działania na jakimkolwiek posiedzeniu. Nie powinniśmy zakładać niczego z góry” – dodała.
Deflator PCE w I wyniósł 5,4 proc. rdr, wobec 5,3 proc. rdr miesiąc wcześniej, po korekcie z 5 proc. i konsensusu na poziomie 5 proc.
Wskaźnik w ujęciu bazowym wyniósł 4,7 proc. rdr vs 4,6 proc. miesiąc wcześniej, po korekcie z 4,4 proc. i oczekiwań na poziomie 4,3 proc. rdr. Z kolei wydatki Amerykanów przyspieszyły w styczniu do 1,8 proc. rdr, o 0,5 pp. powyżej oczekiwań, z -0,1 proc. poprzednio.
Po publikacji danych rynki w pełni wyceniły podwyżki stóp proc. w USA po 25 pb. na kolejnych posiedzeniach Fed w marcu, maju i czerwcu. Oznaczałoby to stopę na poziomie 5,25-5,5 proc.
We wcześniejszej wypowiedzi dla CNBC Mester podtrzymała w piątek, że docelowy poziom stopy fed funds powinien wzrosnąć do nieco ponad 5 proc. wobec 4,50-4,75 proc. obecnie.
W kolejnej piątkowej wypowiedzi bankierka wskazała, że ryzyka dla inflacji skierowane są w górę, a koszt braku wystarczających podwyżek stóp proc. będzie wyższy niż wynikający z mocniejszego zacieśnienia polityki.
„Polityka oczywiście musi wybiegać wprzód, a gdy inflacja się obniży, spodziewam się również zmiany bilansu ryzyka. (W takich warunkach) lepiej działać bardziej agresywnie i wyprzedzająco, gdyż może to zapobiec pojawieniu się najgorszych scenariuszy” – dodała.
tus/ ana/
W styczniu 2020 roku Wielka Brytania formalnie opuściła Unię Europejską. Oczekiwane korzyści z brexitu, poza odzyskaniem suwerenności w zakresie kształtowania prawa i zewnętrznych relacji gospodarczych, jednak się nie zmaterializowały. Widoczny jest natomiast spadek wydajności i konkurencyjności brytyjskiej gospodarki, co wpływa także na kondycję rynku pracy.
