Na portalach rekrutacyjnych w Polsce pojawiło się w styczniu 2024 r. 244,88 tys. nowych ofert pracy, czyli 4 proc. mniej rdr – podano w raporcie Grant Thornton i firmy Element.
Wobec grudnia 2023 r. jest to wzrost o 36 proc.
Autorzy badania podają, że średnia krocząca z ostatnich trzech miesięcy wzrosła w styczniu z -22 proc. do -18 proc. Odnotowują też, że w styczniu pierwszy raz od trzech miesięcy liczba ofert pracy wzrosła względem poprzedniego miesiąca.
Komentując dane, autorzy zwracają uwagę, że końcówka zeszłego roku nie była najlepszym okresem dla rynku pracy w Polsce.
„Pogłębiające się spadki liczby ofert pracy i najniższe dynamiki od czasów pandemii mogły być odsuniętym w czasie efektem wysokich kosztów funkcjonowania przedsiębiorstw w polskiej gospodarce (energii, transportu i pracy). Pracodawcy długo starali się utrzymywać parasol ochronny nad pracownikami i unikali zwolnień, jednak utrzymujące się od ponad dwóch lat wysokie koszty zmuszają część firm do redukcji – jeśli nie zatrudnienia, to przynajmniej liczby nowych rekrutacji” – napisano.
„Styczniowy, względnie optymistyczny wynik daje nadzieję na wyjście z tej sytuacji, ale czy ostatecznie tak się stanie, pokażą dopiero kolejne miesiące” – dodano.
W raporcie napisano, że z badań wynika, iż początek każdego roku mocno obfituje w nowe miejsca pracy.
„Prawdopodobnie i w tym roku tak się stanie, ponieważ już w styczniu obserwujemy znaczny wzrost liczby ofert pracy względem końcówki 2023 r.” – napisano.
map/ osz/