O0,4 punktu zmalał w listopadzie Wskaźnik Rynku Pracy, informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach w wielkości bezrobocia. Podobnej skali dynamika spadku utrzymuje się już trzeci miesiąc z rzędu – informuje Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych BIEC.
Wskaźnik powrócił zatem do obserwowanej od połowy ubiegłego roku tendencji prognozującej poprawę sytuacji na rynku pracy. Zakres poprawy w najbliższych miesiącach może być jednak nieco stonowany ze względu na negatywne oddziaływanie czynników o charakterze sezonowym, pojawiających się zwykle o tej porze roku – wynika z oceny BIEC.
W kierunku pozytywnych zmian na rynku pracy działają wszystkie jego składowe poza wzrostem wypłaconych zasiłków dla bezrobotnych oraz brakiem istotnych zmian w długości czasu pracy.
– Największe pozytywne zmiany to malejący napływ nowych bezrobotnych czemu towarzyszy wysoka liczba bezrobotnych wyrejestrowujących się ze spisu bezrobotnych z tytułu podjęcia zatrudnienia oraz wysoka liczba ofert pracy kierowanych do urzędów pracy – komentuje wyniki Maria Drozdowicz z BIEC.
Dwie ostatnie zmienne bezpośrednio odzwierciedlają wzrost szans na znalezienie zatrudnienia przez osoby bezrobotne. Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła we wrześniu 9,6 proc., zaś po wyeliminowaniu wpływu czynników sezonowych zmalała o 0,1 punktu procentowego i osiągnęła poziom 10 proc. W październiku nieznacznie zmniejszyła się w stosunku do sytuacji sprzed miesiąca liczba osób bezrobotnych, którym udało się znaleźć pracę (ok. 5 tys. osób mniej, co stanowi ok. 4 proc. zmianę w stosunku do miesiąca ubiegłego). Nie mniej jednak, w tym roku, w okresie styczeń – październik średniomiesięcznie pracę znalazło praktycznie tyle samo osób co w analogicznym okresie roku ubiegłego. Ponad 100 tys. osób każdego miesiąca wyrejestrowuje się z zasobu bezrobotnych z tytułu podjęcia zatrudnienia.
O rosnącej szansie znalezienia zatrudnienia przez osoby bezrobotne świadczy również zwiększona liczba ofert pracy napływających do urzędów pracy. W ujęciu miesięcznym liczba nowych wakatów spadła wprawdzie nieznacznie (o 1 proc.), jednak w porównaniu do analogicznego okresu roku poprzedniego strumień ten był wyższy o około 13 proc. Liczba ofert pracy kierowanych do urzędów pracy wzrosła istotnie w maju 2015 r. i od tego momentu utrzymuje się na relatywnie wysokim poziomie. W okresie maj-październik w porównaniu do analogicznego okresu roku poprzedniego do urzędów pracy trafiało ponad 20 proc. więcej ofert zatrudnienia.
Trzecim podstawowym strumieniem charakteryzującym pozytywne zmiany na rynku pracy jest napływ nowych bezrobotnych. Liczba bezrobotnych rejestrujących się w urzędach pracy zmalała w październiku w ujęciu miesięcznym o ok. 14 tys. (7 proc.) i przyjęła najniższą, od stycznia wartość.
Poprawa sytuacji na rynku pracy ma przełożenie również na strukturę zasobu bezrobotnych. W październiku zmalała liczba bezrobotnych zwolnionych z przyczyn leżących po stronie zakładów pracy (o około 2,5 proc.). Ponadto zmalała liczba zarejestrowanych bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Zmiany dotyczyły głównie długotrwale bezrobotnych, bezrobotnych powyżej 50 roku życia, a oraz poniżej 30 roku życia.
Oceny ogólnej sytuacji gospodarczej kraju uległy poprawie w ujęciu miesięcznym. Podobnie oceniany był klimat koniunktury w przetwórstwie przemysłowym. W efekcie, poprawie uległy również prognozy dotyczące wielkości zatrudnienia. Aktualnie przeważa odsetek przedsiębiorstw prognozujących wzrost zatrudnienia nad tymi planującymi zwolnienia. W ujęciu branżowym, najwięcej przyjęć do pracy planowanych jest w poligrafii i reprodukcji zapisanych nośników informacji. Z kolei znaczne zwolnienia przewidywane są, podobnie jak przed miesiącem, w branży przetwarzającej koks i ropę naftową.
Dwiema zmiennymi, które z niewielką siłą oddziaływały w kierunku wzrostu wskaźnika były łączna kwota wypłaconych zasiłków dla bezrobotnych oraz dane dotyczące średniego czasu pracy.
Najnowsze dane (za wrzesień) informują o wzroście wartości wszystkich zasiłków wypłaconych bezrobotnym. Wielkość ta, choć rośnie drugi miesiąc z rzędu, to częściowo może być korektą znacznego spadku ogólnej wartości wypłacanych zasiłków w lipcu 2015 r. Ponadto, zjawisko to może wynikać ze zmiany struktury zasobu bezrobotnych i zwiększonego napływu bezrobotnych upoważnionych do pobierania świadczenia.
Średni tygodniowy czas pracy w trzecim kwartale. nieznacznie zmalał. Spadek wyniósł około 8 minut i stanowił niewielką korektę wzrostu średniego czasu pracy odnotowanego w II kwartale. Wydłużenie czasu pracy jest zwykle zapowiedzią wzrostu zatrudnienia, ale dane historyczne pokazują, że efekt ten jest widoczny po przekroczeniu poziomu około 42 godzin średniego tygodniowego czasu pracy.
Droga energia, slowbalizacja, brak rąk do pracy, nadmierna biurokracja, wieloletnie zaniedbania inwestycyjne oraz opóźnienia technologiczne spętały potencjał rozwojowy Niemiec. Gospodarka przechodzi przez polikryzys– spowodowany wieloma czynnikami – na który nie ma prostej odpowiedzi w postaci np. pakietu koniunkturalnego lub jednej, porządnej reformy. RFN potrzebuje w istocie polireformy – dziesiątków drobnych korekt, które jednak jako całość określą na nowo równowagę między rynkiem a państwem.
W ciągu ostatnich 200 lat bankowość centralna przeszła poważną ewolucję, zmieniały się jej zadania oraz reguły polityki pieniężnej. Tekst pokazuje z tej perspektywy dwa banki centralne: Bank Polski (1828–1866) oraz Bank Polski SA (1924–1939). Akcent położono na okoliczności ich powstania oraz intencje i oczekiwania projektodawców, które zdeterminowały statutowy zakres ich uprawnień. Pokazano trudne wybory odnośnie do priorytetów i gradacji celów, przed jakimi stawiała je rzeczywistość gospodarcza. Okoliczności te skłaniały do pytań o właściwe cele i zasady funkcjonowania banków centralnych, tworzyły przestrzeń dla ścierania się koncepcji swoistego bankowego wariabilizmu i statyzmu.
W niedawnych badaniach zasugerowano, że wynagrodzenia poniżej prawnie ustalonej płacy minimalnej są zaskakująco powszechnym zjawiskiem. W niniejszym artykule omówiono tzw. „kradzież płac” w Stanach Zjednoczonych oraz jej wpływ na wzrost wynagrodzeń, który mógłby być udziałem pracowników.
Pierwszym prezesem Banku Polskiego SA został Stanisław Karpiński - wybitny ekonomista, bankowiec i minister skarbu. Jako teoretyk i praktyk cieszył się niekwestionowanym autorytetem zarówno w środowisku bankowym, jak i politycznym.
W kwietniu przypada 100. rocznica utworzenia Banku Polskiego SA oraz wprowadzenia złotego do obiegu. Z tej okazji 11 kwietnia odbyła się konferencja „Narodowy Bank Polski – nowy horyzont” poświęcona głównie teraźniejszości i przyszłości.
„Najwyższym dobrem naszym jest nasza państwowość, którą musimy postawić na wysokim poziomie i zabezpieczyć jej całkowitą niezależność. Dla dobra tej naszej państwowości musimy dawać wszystko, co tylko jest w naszej mocy. […] Podstawą zdrowego rozwoju życia gospodarczego oraz siły finansowej państwa jest zdrowa i silna waluta. W celu jej stworzenia i zachowania musi całe społeczeństwo ponosić znaczne ofiary” – o tych słowach, skreślonych przez Władysława Grabskiego, powinien pamiętać każdy polityk, któremu dobro Polski leży na sercu. Wszyscy muszą o tym pamiętać, bo w tych kilku zdaniach zarysowany został cel i zobowiązanie, do realizacji których powinniśmy dążyć jako ludzie wolni i ceniący swoją wolność.
Najnowsze wydanie „Obserwatora Finansowego” ukazuje nam wizje przyszłości bliskiej i dalekiej. W tym numerze, najlepsi eksperci postarają się odpowiedzieć na kilka kluczowych pytań, dotyczących sztucznej inteligencji i tego jak generatywna AI wpłynie na bankowość, edukację oraz inne dziedziny naszego życia.
Nieefektywność nadzoru prowadzi do występowania nieprawidłowości i nadużyć na rynku funduszy inwestycyjnych w Polsce – taką sensacyjną tezę stawiają autorzy monografii „Nieprawidłowości i nadużycia na rynku funduszy inwestycyjnych”.
Sztuczna inteligencja powoli zmienia sposób działania banków i instytucji finansowych. Pomaga im zredukować ciężar biurokracji, ale także podejmować szybsze decyzje oraz utrzymywać efektywny kontakt z klientami. A będzie jeszcze lepiej. W perspektywie czeka kilkunastoprocentowy wzrost EBITDA.
Budowa Centralnego Portu Komunikacyjnego wzmocniłaby znacznie pozycję Polski w europejskiej gospodarce – stwierdził w rozmowie z „Obserwatorem Finansowym" dr Andreas Wittmer, dyrektor zarządzający Centrum Badań Lotniczych na Uniwersytecie w St. Gallen.
Dywersyfikacja metod płatności, rozumiana jako poszerzanie dostępnej ich gamy, zwiększa wybór płatników i odbiorców płatności, stymuluje konkurencję na rynku i innowacyjność dostawców usług płatniczych, redukuje ryzyko, ponieważ uniezależnia rynek płatności od jednego, potencjalnie dominującego systemu płatności. Podobnie ma się sprawa z formami pieniądza, które się uzupełniają a jednocześnie konkurują i substytuują wzajemnie.
Współczesne problemy prawne Unii Europejskiej, sztuczna inteligencja w bankowości oraz polityka pieniężna były tematami grudniowego zjazdu na podyplomowych studiach MBA organizowanych w ramach drugiej edycji projektu „Akademia NBP”.
Portal ekonomiczny NBP „Obserwator Finansowy” ponownie znalazł się w czołówce najbardziej opiniotwórczych mediów w kategorii „Media ekonomiczne i biznesowe”, wyprzedzając m.in. „Parkiet”. Wzrost cytowalności treści publikowanych na łamach serwisu wzrósł w kwietniu w odniesieniu do marca 2023 r. o 37 proc.
Sytuacja gospodarcza w Polsce na tle innych krajów przedstawia się korzystnie. Warto zauważyć, że w szybkim tempie nadrabiamy dystans dzielący Polskę od poziomu życia w wybranych państwach europejskich. W ciągu ostatnich czterech lat dynamika wzrostu PKB plasowała Polskę powyżej innych krajów europejskich, zarówno strefy euro, w tym Niemiec i Francji, jak i krajów Unii Europejskiej z własną walutą, np. Czech.
Większość polskich przedsiębiorców odczuła skutki wojny w Ukrainie, choć jej wpływ oceniają w zróżnicowany sposób – wynika z badania przeprowadzonego przez Polski Instytut Ekonomiczny.
W styczniu 2020 roku Wielka Brytania formalnie opuściła Unię Europejską. Oczekiwane korzyści z brexitu, poza odzyskaniem suwerenności w zakresie kształtowania prawa i zewnętrznych relacji gospodarczych, jednak się nie zmaterializowały. Widoczny jest natomiast spadek wydajności i konkurencyjności brytyjskiej gospodarki, co wpływa także na kondycję rynku pracy.
