BIEC: Barometr Ofert Pracy w marcu 2023 r. wzrósł o 7,5 pkt

Barometr Ofert Pracy w marcu 2023 r. wzrósł w Polsce o 7,5 pkt do 321,8 pkt – podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych oraz Katedra Makroekonomii Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie.

„Przez niemal całą drugą połowę 2022 r. liczba ogłaszanych w internecie ofert pracy szybko malała. W styczniu br. spadek zatrzymał się. W całym I kwartale 2023 r. wakatów nawet przybyło, choć niedużo. Niewielki wzrost obserwujemy w zawodach wymagających wykształcenia w naukach społecznych lub prawnych oraz w tych związanych z pracą fizyczną” – napisano w komentarzu do danych.

Autorzy badania podają, że dalsze kurczenie się liczby wakatów notowane jest w przypadku zawodów wymagających wykształcenia w naukach ścisłych lub inżynieryjnych.

map/ asa/


Artykuły powiązane

Rynki pracy wcale nie mają się tak świetnie

Kategoria: VoxEU
W artykule dowodzimy, że najważniejszym czynnikiem dynamiki płac w USA są: stopa niezatrudnienia, czyli całkowity odsetek niezatrudnionych dorosłych (ang. non-employment rate) i stopy niepełnego zatrudnienia. Oba te czynniki mają silny ujemny wpływ na wzrost płac. Wynika stąd, że rezerwowa armia siły roboczej, która działa na wzrost płac jak hamulec, obejmuje nie tylko bezrobotnych, ale ujawnia się także wewnątrz firm.
Rynki pracy wcale nie mają się tak świetnie