Udział firm prognozujących podniesienie płac w IV kw. 2023 r. znacząco spadł; obniżył się też odsetek przedsiębiorstw planujących podwyżki w ciągu najbliższych 12 miesięcy – podano w najnowszej wersji raportu NBP „Szybki Monitoring”.
„Znacząco spadł udział firm prognozujących podniesienie płac w kolejnym kwartale (do 37,6 proc. z 43,1 proc., s.a.). Nadal był jednak wyraźnie wyższy od wieloletniej średniej (27,4 proc.). Spadek ten był obserwowany we wszystkich analizowanych przekrojach, przy czym najgłębszy odnotowano w grupie największych podmiotów (do 37,4 proc. z 45,9 proc.), a w przekroju branżowym – w energetyce, usługach i budownictwie” – napisano w raporcie.
„Obniżył się także odsetek przedsiębiorstw przewidujących zwiększenie wynagrodzeń w ciągu najbliższych 12 miesięcy (do 71,3 proc. z 74,8 proc., s.a.), choć także on był wyraźnie wyższy od długookresowej średniej (63,2 proc.)” – dodano.
Jak wynika z badania, nieznacznie wzrosła natomiast przeciętna wysokość planowanych w perspektywie kwartału podwyżek wynagrodzeń (do 6,9 proc. z 6,6 proc. w II kw. br., s.a.), przy ich stabilnej medianie (5 proc.).
„W grupie firm zapowiadających podwyżki w IV kw. br., blisko 25 proc. planuje wzrost wynagrodzeń o mniej niż 5 proc., 67 proc. firm – o 5-10 proc., a 8 proc. respondentów – o ponad 10 proc. W perspektywie rocznej skala prognozowanych podwyżek pozostała zbliżona do wartości notowanej w poprzednim kwartale: jej średnia wartość wyniosła 8,5 proc. (wobec 8,4 proc. w II kw. 2023 r., s.a.), a mediana rozkładu utrzymała się na poziomie 8 proc.” – napisano w raporcie.
pat/ osz/
