Wskaźnik Rynku Pracy w marcu 2024 r. pozostał na poziomie z lutego 2024 r., czyli 67,7 pkt – podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych.
„Trudno oczekiwać w najbliższym czasie jakiejkolwiek większej zmiany stopy bezrobocia rejestrowanego (poza ewentualnymi wahaniami o charakterze sezonowym). Firmy planują utrzymać wielkość zatrudnienia na dotychczasowym poziomie, a pracownikom zapewnić konkurencyjne wynagrodzenia” – napisano w komentarzu do badania.
BIEC podaje, że spośród siedmiu składowych WRP obecnie cztery czynniki oddziałują w kierunku spadku wartości wskaźnika, przy czym tylko jeden z nich oddziałuje istotnie.
„Zapowiadają one poprawę sytuacji na rynku pracy i spadek stopy bezrobocia” – napisano.
BIEC podaje, że najbardziej optymistyczne symptomy płyną z danych dotyczących liczby bezrobotnych wyrejestrowujących się z urzędów pracy z tytułu podjęcia zatrudnienia.
Z drugiej strony, trzy składowe zapowiadają pogorszenie sytuacji na rynku pracy.
„W ostatnich miesiącach szczególnie jedna składowa istotnie oddziałuje w kierunku wzrostu stopy bezrobocia – liczba nowo rejestrujących się bezrobotnych w urzędach pracy” – napisano.
map/ osz/
W styczniu 2020 roku Wielka Brytania formalnie opuściła Unię Europejską. Oczekiwane korzyści z brexitu, poza odzyskaniem suwerenności w zakresie kształtowania prawa i zewnętrznych relacji gospodarczych, jednak się nie zmaterializowały. Widoczny jest natomiast spadek wydajności i konkurencyjności brytyjskiej gospodarki, co wpływa także na kondycję rynku pracy.
