Stworzenie ogólnopolskiego systemu oznaczania grup krwi – zaproponował Lech Mucha, lekarz chirurg z Gliwic, laureat III edycji konkursu „Gdyby to zależało ode mnie, to…”. To sposób przyspieszenie jednej z procedur medycznych, a także sposób na zmniejszenie wydatków w służbie zdrowia. Z laureatem konkursu spotkał się Marek Belka, prezes NBP.
Lech Mucha odbiera dyplom z rąk prof. Marka Belki, prezesa NBP.
Zwycięska praca pt.: „By oszczędzić krew i pacjentów” dotyczy potrzeby stworzenia Centralnego Krajowego Rejestru Grup Krwi. Autor zwrócił uwagę na problem braku dobrych procedur dokumentowania w Polsce oznaczania grup krwi. Ma to duże znaczenie dla ratowania życia w nagłych przypadkach, a jednocześnie jest ważne z punktu widzenia kosztów ponoszonych przez placówki medyczne i pacjentów.
Prof. Marek Belka gratulując zwycięzcy zwrócił uwagę na trudny społecznie i ekonomicznie problem rosnących kosztów leczenia.
– Cieszy mnie, że Konkurs Obserwatora Finansowego wyławia autorów ciekawych pomysłów i idei wykraczających poza stricte problematykę bankowości centralnej i polityki monetarnej– powiedział prezes NBP.
Wyboru najlepszej pracy dokonała kapituła konkursu, której przewodniczyła Katarzyna Zajdel-Kurowska, członek Zarządu NBP, a w której wzięli udział także Dobiesław Tymoczko, zastępca dyrektora Departamentu Stabilności Finansowej NBP, dziennikarze Jan Cipiur i Jacek Ramotowski oraz Krzysztof Bień, redaktor naczelny serwisu Obserwator Finansowy.
Kapituła konkursu postanowiła dodatkowo wyróżnić pracę Anny Patrycji Czepiel pt: „Jak Polska powinna ułatwić start młodym ludziom, czyli rzecz o regulacjach nadmiernych i regulacjach wybrakowanych”, dotyczącą m.in. składek na ubezpieczenie społeczne pobieranych od umów cywilnoprawnych dla osób kończących studia.
>>spotkanie laureatów I i II edycji konkursu OF z prezesem NBP
OF
W styczniu 2020 roku Wielka Brytania formalnie opuściła Unię Europejską. Oczekiwane korzyści z brexitu, poza odzyskaniem suwerenności w zakresie kształtowania prawa i zewnętrznych relacji gospodarczych, jednak się nie zmaterializowały. Widoczny jest natomiast spadek wydajności i konkurencyjności brytyjskiej gospodarki, co wpływa także na kondycję rynku pracy.
