Oczekuje się, że technologie związane z czwartą rewolucją przemysłową, wspierane sztuczną inteligencją, w zasadniczy sposób zmienią świat. Wyniki globalnego badania wśród prezesów firm, przeprowadzonego przez Światowe Forum Ekonomiczne, wskazują, że 63 proc. respondentów uważa, że sztuczna inteligencja będzie miała większy wpływ na świat niż powstanie sieci internetowej.
W panelu pt. Putting people at the centre of AI zastanawiano się nad tym, w jaki sposób sektory prywatny i publiczny mogą współpracować, aby uwolnić potencjał technologii czwartej rewolucji przemysłowej z korzyścią dla wszystkich interesariuszy. Jest to szczególnie istotne ze względu na fakt, że sztuczna inteligencja zmienia sektor przedsiębiorstw m.in. poprzez transformację modeli biznesowych w kierunku cyfryzacji i automatyzacji, co wpływa na kształtowanie warunków pracy i większe rozproszenie siły roboczej.
Do zakłóceń w wielu branżach, wskutek zmian technologicznych, dochodzą jeszcze skutki pandemii. Jak wskazał Guy Ryder, dyrektor generalny Międzynarodowej Organizacji Pracy, w ciągu ostatniego roku utracono w skali globalnej 225 mln miejsc pracy, a 81 mln ludzi przestało być aktywnymi zawodowo. Ponadto w raporcie Światowego Forum Ekonomicznego na temat przyszłości miejsc pracy wskazano, że 43 proc. ankietowanych przedsiębiorstw zamierza zredukować liczbę pracowników, a 34 proc. planuje ją zwiększyć – dzięki integracji technologii.
W sesji pt. Skilling the Global Workforce zastanawiano się, w jaki sposób firmy i rządy mogą współpracować w celu przekwalifikowania pracowników i przygotowania ich na warunki na rynku pracy w przyszłości. Oceniono, że kluczową kwestią jest zaplanowanie właściwej polityki przekwalifikowania, która umożliwia zarówno rozwój pracowników dzięki nowym umiejętnościom, jak i wykorzystanie nowych możliwości pracowników przez pracodawców, w coraz nowszych pracach cyfrowych. Podkreślono także konieczność uwzględnienia problemu nierówności umiejętności, co odnosi się zwłaszcza do nisko wykwalifikowanych pracowników, aby uniknąć polaryzacji na rynku pracy.
Powiązanym tematem omawianym podczas Forum była również integracja cyfrowa, która stała się dobrem priorytetowym podczas pandemii, kiedy możliwość bezpośrednich kontaktów międzyludzkich została znacząco ograniczona, a coraz więcej podstawowych usług przeniosło się do internetu (podczas pandemii COVID-19 całkowite wykorzystanie internetu wzrosło na świecie aż o 70 procent). Jednocześnie ta nowa sytuacja spowodowała pogłębienie się przepaści cyfrowej dla 47 procent populacji ludzi na Ziemi, która pozostaje offline.
Podczas panelu pt. Accelerating Digital Inclusion in a Post-COVID World zaprezentowano nową inicjatywę, EDISON Alliance, której celem jest przyspieszenie integracji cyfrowej i połączenia krytycznych sektorów gospodarki, co stanowi podstawę dla osiągnięcia celów zrównoważonego rozwoju ONZ. Jak zauważył Ajay S. Banga, prezes Mastercard: „nie można mieć internetu wszystkiego bez internetu dla wszystkich”.
Konieczność pilnej integracji cyfrowej dotyczy w szczególności krajów o niskich dochodach, m.in. w regionie Afryki, a zapewnienie infrastruktury szerokopasmowej jest kluczowe nie tylko ze względu na umożliwienie łączności, ale także m.in. ze względu na dostęp do edukacji oraz opieki zdrowotnej, dzięki rozwiązaniom telemedycznym.
W jednym z ostatnich paneli wystąpił Sundar Pichai, dyrektor generalny Google i Alphabet, odnosząc się m.in. do potencjału sztucznej inteligencji, która to technologia może przyczynić się do wzrostu wydajności podmiotów gospodarczych o 40 procent do 2035 roku, co odpowiada wartości ekonomicznej 14 bln USD. W szczególności, zdaniem Sundara Pichai, sztuczna inteligencja może odegrać dużo większą rolę w zwalczaniu przyszłych pandemii dzięki zwiększeniu zdolności do wykrywania zarażeń, a także tworzenia następnych generacji leków i szczepionek.
W odniesieniu do kwestii regulacji sektora Big Tech – o której wcześniej podczas Forum mówili m.in. Ursula von der Leyen i Emmanuel Macron – wskazał, że duże firmy technologiczne odgrywają ważną rolę w społeczeństwie, a jednocześnie ponoszą dużą odpowiedzialność. Z tych powodów podziela pogląd, że konieczne jest omówienie możliwych podejść regulacyjnych, których celem jest zapewnienie dobrze funkcjonującego społeczeństwa.
Dodatkowo, w kontekście rozwoju sztucznej inteligencji i obliczeń kwantowych, Sundar Pichai podkreślił konieczność opracowania ram współpracy międzynarodowej, na wzór porozumienia paryskiego w sprawie klimatu, aby wspólnie rozwiązywać problemy wynikające z tych technologii.
W artykule autorka wyraża prywatne poglądy, a nie oficjalne stanowisko NBP.
W styczniu 2020 roku Wielka Brytania formalnie opuściła Unię Europejską. Oczekiwane korzyści z brexitu, poza odzyskaniem suwerenności w zakresie kształtowania prawa i zewnętrznych relacji gospodarczych, jednak się nie zmaterializowały. Widoczny jest natomiast spadek wydajności i konkurencyjności brytyjskiej gospodarki, co wpływa także na kondycję rynku pracy.
