Firmy już powinny zacząć inwestować w starszych pracowników

Pracownicy 50+ są przyszłością polskiego rynku pracy. To nie hasło wyborcze, ale konstatacja wynikająca ze zmieniającej się sytuacji demograficznej. Za 30 lat osoby po sześćdziesiątce będą stanowić 40 proc. Polaków. Niestety, ani pracodawcy, ani politycy zdają się tego nie rozumieć.